Gaëlle BELLOT LECLERC

Après des années d’expériences variées dans la petite enfance, je souhaite continuer vers l’accompagnement et le soutien des futur(e)s professionnel(le)s.

A l’écoute des autres, empathique, le contact et la communication sont des outils indispensables d’épanouissement personnel et professionnel.

Je suis entrée le 19 avril à l’Afpa pour la formation de Formatrice Professionnelle pour Adultes.

Cette session se terminera je l’espère en beauté, le 14 décembre avec l’obtention du Titre professionnel bien sûr!

Magali HAMELIN

Passionnée par l’humain et la pédagogie, j’accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans leur transformation.

Mes périmètres d’action :
– Ingénierie pédagogique, conception et animation de parcours de formation, ateliers d’intelligence collective, séminaires. Le tout 100 % sur mesure.
– Coaching personnel en entreprise, pour révéler et faire rayonner les talents de chaque organisation
– Formation en communication interpersonnelle / certifiée au Process Communication Model pour renforcer la connaissance de soi, atténuer, voir supprimer ses comportements sous stress et mieux interagir avec ses équipes.
– Animation @Fresque du Climat pour accompagner chaque individu, chaque équipe, chaque organisation à mieux comprendre les mécanismes du dérèglement climatique, ses causes et conséquences.

Frédérique MONTIN POMMERET

Après plusieurs années passées dans des fonctions commerciales et de management, j’ai pu constater de l’importance des outils Excel pour augmenter son efficacité opérationnelle en gagnant du temps et de la précision.

Ces outils bureautiques sont indispensables au quotidien en entreprise, quel que soit le métier que vous exercez.
Se former à l’utilisation d’Excel permet de maitriser ce logiciel. Quel que soit votre niveau, de débutant à avancé : Titulaire du titre Formateur Professionnel d’adultes (FPA) avec 4 années d’expériences en accompagnement, en centres de formation, en présentiel ou en individuel, en groupe et à distance, je vous accompagne pas à pas dans la réalisation de vos objectifs, à travers mes programmes de formation adaptés à vos besoins.
Vous aurez la garantie de formations en petits groupes, individualisées. Je suis totalement à votre écoute pour vous accompagner pas à pas dans ce processus de formation.

En Occitanie, dans le Gers à L’Isle-Jourdain, je vous accueille dans des salles de formation confortables chez Quai 36.

Amélie GARELLI

Je crée et dispense des formations en lien avec le monde de l entreprise (communication, management, gestion du stress) et de la petite enfance.
Formatrice et Conférencière dans le domaine la communication positive, de la gestion du stress et des émotions et de l’enfance
Coach en développement personnel et professionnel
Consultante

Virginie LECOUEY

✅Conseil et accompagnement en développement des ressources humaines ; management du plan de développement des compétences, entretiens professionnels ; accompagnement aux changements, digitalisation de la fonction RH ; mise en place du RGPD.
✅ Coaching de managers en animation d’équipes commerciales et conduite du changement (Disc et Forces Motrices)
✅ Ingénierie et animation de formations en blended learning :
📌Comportementales et Managériales (Disc et Forces Motrices, prise de parole en public ; formation de formateurs ; gestion du temps et des priorités ; gestion des conflits et incivilités ; manager coach; les fondamentaux du management ; animer une réunion ; animer une équipe au quotidien).
📌En Ressources Humaines ( la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences ; le développement des compétences; la mise en conformité RGPD focus RH.)
📌Techniques et commerciales en banque et assurances (relation client/banque, relation omnicanal, approche besoins client, rebond commercial).

Coralie FAGUET

Après plus de 10 ans en tant que conseillère en insertion professionnelle, consultante en bilan de compétences et conseil en évolution professionnelle, j’ai effectué la formation de Responsable de Projet en Ingénierie de Formation et je recherche désormais en ce sens pour donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle.

Adepte de la ludification, de la gamification et de la facilitation graphique, j’aimerai en faire ma spécialité. Je suis également très sensible au handicap et j’en ai fait une force et une expertise depuis plus de 10 ans.

Candice MARMILLON

La meilleure description qui me vient à l’esprit, c’est une collègue qui me l’a donnée en deux mots : Accompagnement / plurielle.

Mon parcours atypique m’a toujours menée vers l’accompagnement parce que c’est ce qui me fait vibrer.
Créer mon propre organisme a été un défi, mais aussi l’opportunité de proposer des prestations variées, professionnelles ou personnelles.

Leur point commun c’est le changement qui s’opère chez vous, en douceur et dans la bienveillance.

Patricia ARINO

Etre pluridisciplinaire me permet aujourd’hui au sein de Coach-U d’accompagner L’Humain dans sa vie professionnelle et personnelle.

Tenir compte des besoins, des valeurs, des capacités et des ressources de mes clients particuliers et entreprises, tout en restant vigilant quant au respect de l’écosystème humain et environnemental est le challenge que je me suis fixé.

Convaincue que nous sommes notre réussite, ma philosophie est de cultiver les domaines dans lesquels nous sommes bons pour devenir brillants ! L’échec n’existe pas, ce qui est important est ce que nous apprenons de nous.

Je propose un accompagnement POSITIF, CONSTRUCTIF et DYNAMIQUE.

En coaching personnel ou coaching de vie, j’interviens dans différents domaines comme la confiance en soi, la gestion du temps, la prise de décisions, l’organisation, l’efficacité.

Dans le cadre professionnel, mes domaines d’expertise sont le management, l’intergénérationnel, la gestion de conflit, le renforcement du leadership, le développement et l’optimisation des compétences et des ressources en vue d’une évolution de carrière, d’une reconversion, ou d’une création d’entreprise.

Je guide également des étudiants, pré et post BAC dans le choix de leur orientation.

J’accompagne des entreprises et des institutions pour mettre en place de nouvelles organisations, accompagner le changement, limiter le risque de rejet et de conflits. Je forme les dirigeants et les responsables pour améliorer leur pratique managériale.

J’enseigne le management, formant ainsi les managers de demain.

Grâce à la sophrologie je propose aux entreprises des ateliers de sensibilisation aux risques psychosociaux, et aux particuliers de gérer leur stress, d’améliorer leur sommeil ou encore de se préparer mentalement à passer des examens ou à performer.

Je vous invite à me retrouver sur www.coach-u.fr ou sur www.sophrolog.fr

Sabrina FIRSTENBERG

Elaborer, concevoir des parcours de formation multimodale et innovants sur mesure, une réflexion sur les besoins, les modalités, en terme d’apprentissage, en adéquation avec l’environnement, le marché de l’emploi.

Une reconversion professionnelle en 3 temps : Formatrice, Ingénieure de formation puis Conceptrice pédagogique de ressources e-learning.
Ce parcours me permet d’avoir une vision, une approche complète de la formation : Former est une mise en scène, une réflexion qui se fait en coulisse, afin d’apporter aux apprenants le meilleur des apprentissages.

Hélène LOUBEYRE

Agir dès maintenant pour atteindre les objectifs définis par la nouvelle loi sur les quotas de femmes dans les entreprises !
30% de femmes en 2027, 40% en 2030 sur les 10% des postes les plus haut placés.
Mais aussi, avec moins de 20 % de femmes chez les cadres dirigeants en France – soit 30% de potentiels inexploités sous le ‘’plafond de verre’’ – votre entreprise est assise sur un tas d’or qu’elle ignore ! Les principales causes ? Des mécanismes systémiques et inconscients qui privent votre entreprise d’une importante partie de sa valeur.
Experte Mixité depuis plus de 10 ans, spécialisée dans l’accompagnement à évolution professionnelle des femmes cadres et femmes Talents (hauts potentiels), anticipons et préparons ensemble votre entreprise à répondre aux nouvelles contraintes juridiques mais aussi valoriser son capital humain .

Développeuse de talents, coach, facilitatrice et formatrice, depuis quinze ans au service de grands groupes tout secteur d’activité confondu, j’accompagne les entreprises dans le développement et la valorisation de leur capital humain.
Passionnée par l’accompagnement des hommes et des femmes, je construis des programmes sur mesure afin de permettre à vos talents de libérer leur potentiel, de développer leur efficacité personnelle et collective, de développer leur leadership, envies et ambition, de fluidifier leurs relations, d’améliorer leur communication et… in fine de booster la performance de votre entreprise !
Ensemble, développons votre capital humain ! Libérons et valorisons les talents cachés et/ou en herbe de votre entreprise afin de concilier performance, engagement sociétal et développement de vos collaborateurs.

https://www.helene-loubeyre-formation-coaching-conseil.com/