Je suis Corinne VERRILLI MIRC, consultante et formatrice pour vous guider à réaliser votre rêve : devenir formateur.
Depuis 2017, j’accompagne les entrepreneurs qui veulent développer leur activité en devenant formateur.
Depuis 2022, je forme les secrétaires externalisées qui veulent accompagner des organismes de formation.

CE QUE JE FAIS

✅ création d’activité de formateur professionnel (obtenir son Numéro de Déclaration d’Activité)
✅ formation de formateur (de la création de son programme à l’évaluation des compétences)
✅ préparation à l’audit du référentiel QUALIOPI (audit initial et audit de surveillance)
✅ gestion administrative d’un organisme de formation (dossier de financement inclus)
✅ utilisation de DIGIFORMA et de JLOGICELS pour les organismes de formation (création de tous les documents administratifs)

✅ devenir assistante administrative et commerciale d’un organisme de formation

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MES METHODES

▶ Consulting et Formation en Présentiel sur site (région Toulouse)
▶ Consulting et Formation en Distanciel toute France (avec ZOOM)
▶ Formation avec une Plateforme ELEARNING pour se préparer à Qualiopi

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EN SAVOIR PLUS SUR MOI

😀 Dynamique, toujours avec le sourire (il m’arrive de râler un peu parfois car je suis impatiente, mais je me soigne)
👂 En écoute active : je vous propose des solutions et j’adapte mes méthodes en fonction de votre besoin
🧘‍♀️ Un peu de yoga pour se ressourcer et se recentrer

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POUR ME CONTACTER

Corinne VERRILLI MIRC

Tél : 06 61 69 61 70

Mail : corinne@facilacliker.fr

20 années d’expérience en tant que manager et formatrice, ma passion pour la formation et la transmission m’a amené à compléter ma palette de compétences en intégrant le coaching depuis 2018.

Au niveau professionnel, ma vision : « mieux travailler ensemble dans une logique d’agilité managériale »
Mes domaines d’intervention :
✨La communication interpersonnelle / Communication assertive
✨ La gestion de conflits
✨ Expertise DISC (Profils comportementaux et Forces Motrices)
✨MANAGEMENT & Leadership

Mes offres de Formation :
° Manager en couleurs avec l’outil DISC (Apprendre à se connaitre, se comprendre pour mieux manager)
° Manager ses collaborateurs en fonction de leur profil
° La gestion des conflits
° Le Leadership à 360°
° Améliorer sa communication interpersonnelle et renforcer le collectif
° Créer de l’impact lors de vos prises de parole

✨Le Coaching professionnel
E-coaching ou en présentiel, j’accompagne les entrepreneurs, les RH, les managers, les collaborateurs au sein des TPE, PME et grandes entreprises à atteindre leurs objectifs professionnels en individuel ou en équipe.
💢Thématiques : Management et Leadership – transition de vie – Développement professionnel
Je vous propose des parcours de coaching « flash » ou parcours de coaching longs.
Notre alliance repose sur la confiance, un process personnalisé et en total confidentialité.

Prestations proposées :

• Formation-action pour préparer un organisme de formation à la certification qualité, selon le référentiel qualité (RNCQ)
• Diagnostic du système qualité de l’organisme de formation, selon le référentiel RNCQ
• Accompagnement à la mise en conformité du système qualité de l’organisme de formation en préparation de l’audit de certification
• Mise en place d’une veille pour les organisme de formation, via l’outil Netvibes
• Formation sur l’outil Netvibes pour mettre en place une veille socio-économique pour un organisme de formation
• Accompagnement individuel des jeunes à la construction d’un projet professionnel et d’un parcours de formation adapté

🔽 Le sens est un moteur ⭐⭐⭐

Comment maintenir les résultats d’une entreprise quand les équipes sont démotivées ?

Comment limiter les risques psychosociaux, qui se développent dans un univers professionnel plus complexe et pourvoyeur d’injonctions contradictoires ?

Ensemble, redonnons sa place au sens dans le travail grâce à des dispositifs de formation adaptés, basés sur l’analyse des besoins en compétences dans un contexte donné.

👉 lisibilité, cohérence, motivation

Après plusieurs années passées dans des fonctions commerciales et de management, j’ai pu constater de l’importance des outils Excel pour augmenter son efficacité opérationnelle en gagnant du temps et de la précision.

Ces outils bureautiques sont indispensables au quotidien en entreprise, quel que soit le métier que vous exercez.
Se former à l’utilisation d’Excel permet de maitriser ce logiciel. Quel que soit votre niveau, de débutant à avancé : Titulaire du titre Formateur Professionnel d’adultes (FPA) avec 4 années d’expériences en accompagnement, en centres de formation, en présentiel ou en individuel, en groupe et à distance, je vous accompagne pas à pas dans la réalisation de vos objectifs, à travers mes programmes de formation adaptés à vos besoins.
Vous aurez la garantie de formations en petits groupes, individualisées. Je suis totalement à votre écoute pour vous accompagner pas à pas dans ce processus de formation.

En Occitanie, dans le Gers à L’Isle-Jourdain, je vous accueille dans des salles de formation confortables chez Quai 36.

😬 La communication orale de votre entreprise est une vraie cacophonie ?
Tout le monde s’exprime-t-il comme il l’entend ?

🟥 En interne ou en externe, les messages ne sont pas entendus ou compris.

❗ Pire, vous craignez qu’un propos maladroit ou qu’une mauvaise prise de parole anéantissent l’image de votre entreprise ❗
Faites la différence entre parler et dire !

👉 L’agence de communication orale « Qu’ose Toujours ! » vous accompagne à toutes les étapes de votre communication orale :
✔ Définir une stratégie de communication orale
✔ Mettre en place d’une charte orale et chasser le jargon
✔ Se former à la prise de parole en public
✔ Elaborer vos Pitchs et vous préparer à leurs présentations
✔ Mise en scène de vos conférences
✔ Sensibiliser vos collaborateurs & vos dirigeants aux enjeux d’une bonne communication orale avec ma conférence « le parler efficace »
✔ Team Building Communication avec les outils du théâtre d’improvisation : prise de confiance en soi et en les autres, collaboration où l’intérêt collectif prime sur l’individuel, exercices ludiques qui permettent de se découvrir.

👉 Conférence sur le thème de la communication orale « le parler efficace »
Cette conférence vous donne à vous, Managers, Dirigeants, Collaborateurs, des clés, des outils pour que puissiez écouter, comprendre et être compris. Au cours de cette conférence interactive et ludique, vous découvrez pourquoi nous devons nous inspirer de l’aviation pour que l’organisation ait une communication efficace, vous faites connaissance avec des outils simples à mettre en place pour mieux échanger, dialoguer et comprendre.

👉 Programmons un entretien afin d’établir un diagnostic :
📞 06 47 22 45 68
📧 quosetoujours@gmail.com

Quelques mots à mon sujet 😎 :
🌏 Amoureux et protecteur de la nature
🎭 Adepte et pratiquant du théâtre d’improvisation
🎢 Amateur de montagnes russes (je ne peux pas m’empêcher de les tester là où j’en trouve : Espagne, Chine, Japon,…)

Ce que tu t’apprêtes à lire va certainement t’intéresser, si tu es entrepreneur.e et que tu veux attirer tes prospects sur LinkedIn 👇.

Rentrons dans le vif du sujet ❗

Si tu te sens perdu(e) sur LinkedIn.
Que tu as du mal à attirer l’attention sur ton profil.
Que tu peines à valoriser ta marque personnelle, tu sais celle qui te différencie de tes concurrents 🤭.
Que tu peines à développer ton réseau professionnel et à trouver de nouveaux clients.
Que tu ne sais pas quoi, ni comment ni quand publier du contenu pertinent.

Alors ce qui suit est pour toi 😀!

Je te propose 3 offres que tu vas a-doooo-rer:

1️⃣ Tu veux refaire ton profil en toute autonomie, pour lui donner un coup de Pep’s ✨.

-> Ma formation vidéo « Profil LinkedIn Impactant » est pour toi !

2️⃣ Tu veux une formation sur mesure en 1:1 avec moi. 1 journée en présentiel ou en visio pour avoir TOUTES les connaissances nécessaires pour trouver tes clients ?

-> Ma formation « LinkedIn Performance » est THE must have 🚀.

3️⃣ Tu veux une séance de coaching individuel ? 3h pour bénéficier de mes conseils sur une problématique LinkedIn de ton choix.

-> J’ai ce qu’il te faut 😉

Jusqu’ici mes clients sont ravis 😁 ! Tu peux lire leurs avis dans ma section « RECOMMANDATION » en bas de mon profil.

Je suis sûre que tu trouveras ton bonheur sur mon site, alors vas vite le visiter ! -> www.rokhayasamb.fr

Mais au fait 🤨, j’ai oublié de me présenter 🤭.

Moi c’est Rokhaya 🌞.
J’habite Toulouse mais j’ai passé une bonne partie de ma vie en région parisienne.
J’ai vécu 1 an aux États-Unis.
J’ai un master en management.
J’ai rencontré Thomas Pesquet… si si c’est vrai, tu trouveras la vidéo dans un de mes posts 😀.

Je pourrais te raconter encore teeeeeeeellement d’anecdotes mais je suis limitée à 2600 caractères… 🧐,

Contacte-moi si tu as une question 😁.

À de suite 👇

🔗contact@rokhayasamb.fr
📱 06.16.86.66.95
Discutons de ton projet : 👉 https://vu.fr/GVVQ

« Formateur aux Premiers Secours en Santé Mentale #PSSM depuis septembre 2020, j’ai lancé mes premières formations dès décembre 2020 et aujourd’hui mon activité est centrée sur cette formation.

Mon organisme de formation est certifié Qualiopi.

Avec le covid, j’ai saisi l’opportunité de proposer cette formation en distanciel. C’est un format que j’aime beaucoup qui est particulièrement adapté à l’entreprise et aux personnes qui souhaitent étalées la formation, prendre le temps d’apprendre et mettre en application le protocole AERER.

*Formez-vous aux Premiers Secours en Santé Mentale pour prendre soins de vos proches, de vos collègues ou de vos concitoyens. La formation est proposée en visio : https://forms.gle/HDfT9JD2DtCEPcZE9

Je suis ouvert à toute proposition de formation en Occitanie. Je travaille à mon compte ou pour des organismes de formations associatifs. Mon tarif est adapté à ma clientèle.

Je fais également parti du Réseau RPBO(c) de Sabine BATAILLE.
*Le Burn-Out permet une renaissance, pour ré-enchanter votre avenir personnel et professionnel. Je propose un accompagnement individuel et adapté à vos attentes. Répondez au questionnaire : https://forms.gle/GLfcV2L85CUwdZuHA .Je prendrai contact avec vous et je vous présenterai la méthode RPBO(c).

Merci pour votre lecture

✅Conseil et accompagnement en développement des ressources humaines ; management du plan de développement des compétences, entretiens professionnels ; accompagnement aux changements, digitalisation de la fonction RH ; mise en place du RGPD.
✅ Coaching de managers en animation d’équipes commerciales et conduite du changement (Disc et Forces Motrices)
✅ Ingénierie et animation de formations en blended learning :
📌Comportementales et Managériales (Disc et Forces Motrices, prise de parole en public ; formation de formateurs ; gestion du temps et des priorités ; gestion des conflits et incivilités ; manager coach; les fondamentaux du management ; animer une réunion ; animer une équipe au quotidien).
📌En Ressources Humaines ( la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences ; le développement des compétences; la mise en conformité RGPD focus RH.)
📌Techniques et commerciales en banque et assurances (relation client/banque, relation omnicanal, approche besoins client, rebond commercial).

👉 Agathe LACQUEMENT, je suis consultante et formatrice pour vous accompagner dans l’amélioration de vos organisations.
👉 Suite à mes différents postes, j’ai accompagné des dirigeants dans l’amélioration ou le développement de leurs entreprises.

📁MES REALISATIONS :

📂 Formation sur les compétences transversales
📂 Amélioration ou création de l’esprit collectif pour une productivité raisonnée
📂 Gestion des ressources internes pour une meilleure performance auprès de vos clients et fournisseurs
📂 Mise en place de processus pour les situations complexes liées aux collaborateurs (accueil nouvel arrivant, absences imprévues, les départs multi factorielles)
📂 Création d’une base pour les axes d’amélioration et son suivi
📂 Accompagner les collaborateurs en difficultés
📂 Développement ou réorganisation de votre communication
📂 Organisation de votre inventaire et la gestion du stress

🔵MES RESSOURCES

🔎 Conseil et Formation en Présentiel sur site
🔎 Conseil et Formation en Distanciel sur toute la France, DOM-TOM et POM

🟢MON MOI

🤹 Dynamique et motivée, toujours le sourire et bonne humeur (il m’arrive de froncer les yeux quand je suis en pleine réflexion)
😃 En écoute active et participative : j’écoute beaucoup et je suis force de proposition avec vos besoins, vos envies et possibilités
🧘 De la relaxation, la course à pied et la randonnée en montagne pour prendre soin de moi quand même 🌟

📢 POUR ME CONTACTER
Agathe LACQUEMENT
Tél : 07 71 18 08 70
agathe@alcoperformance.com

Praticienne MBTI et formatrice certifiée en Process Communication Model ® (PCM), j’ai travaillé pendant 30 ans à des postes à responsabilité dans les ressources humaines.

Et aujourd’hui :

• Je sème les compétences via des formations essentiellement en ressources humaines (recrutement, paye, élus du CSE…)  mais aussi en outils de communication interpersonnelle (PCM®), management et techniques de recherche d’emploi.

• J’enlève le caillou Rh des dirigeants de PME en répondant  sur le terrain à leurs problématiques de gestion de leur personnel.

• J’accompagne les salariés dans la construction de leur projet de repositionnement professionnel en leur rédigeant des CV percutants et une préparation aux entretiens.

Pragmatisme et réactivité sont mes maître–mots !

Mon mantra : sois pleinement toi avant d’être aux autres!
Je suis profondément convaincue que lorsque l’individu a pris conscience de ses besoins, il est en capacité de se mettre en mouvement et d’offrir au collectif son plein potentiel, au service de la performance de l’organisation à laquelle il contribue.

20 ans d’expérience dans la communication et l’accompagnement au changement, en France et à l’étranger dans des structures de moyenne ou grande taille mais aussi des organisations publiques et associations m’offrent une bonne compréhension des enjeux de la #qualitédevie au travail et de la #performancecollective.

Formée à la médecine traditionnelle orientale, qui offre une perspective holistique basée sur les mécanismes que l’on observe dans la nature, je m’appuie sur mon expérience en entreprise et en cabinet pour accompagner dans une démarche apprenante, les organisations qui veulent développer la qualité de vie au travail de leurs salariés (TMS, RPS entre autres) et expérimenter la puissance de pratiques collaboratives accessibles.

Je les aide à définir et atteindre l’ambition qu’elles se sont fixées et à relever de nouveaux défis.

Pour cela, je travaille en solo ou en réseau selon les besoins et j’interviens en français, anglais, allemand et italien.

En savoir plus : https://helenehourtane.fr

Après plus de 10 ans en tant que conseillère en insertion professionnelle, consultante en bilan de compétences et conseil en évolution professionnelle, j’ai effectué la formation de Responsable de Projet en Ingénierie de Formation et je recherche désormais en ce sens pour donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle.

Adepte de la ludification, de la gamification et de la facilitation graphique, j’aimerai en faire ma spécialité. Je suis également très sensible au handicap et j’en ai fait une force et une expertise depuis plus de 10 ans.

Je suis avant toute chose 🅼🅰🅼🅰🅽 de deux enfants nés en 2007 et 2011.

Pendant ma première grossesse, je découvre l’existence d’un mode de ᑕOᗰᗰᑌᑎIᑕᗩTIOᑎ permettant au bébé de se faire comprendre avant de pouvoir parler. Je décide de commencer à mettre en pratique les signes avec ma fille, âgée de 7 mois. Et j’ai vécu de grands moments de partage…

Quel 💗 🄱🄾🄽🄷🄴🅄🅁 💗 de voir la satisfaction de ma fille, tout sourire, contente d’être comprise !

Un grand moment que je souhaite voir partager par tous les parents !
Je me réoriente après avoir travaillé pendant six années en chirurgie cardio-vasculaire en tant qu’infirmière 👩‍⚕️💉🚑

J’ai suivi une ⓕⓞⓡⓜⓐⓣⓘⓞⓝ en Langue des Signes Française, puis une formation de formateur dispensée par le GRETA de Toulouse. Je possède le BAFA.

J’ai fondé ＫＥＳＴＵＭＤＩＳ en 2009 dans le but de faire connaître cet outil de communication et de contribuer à son développement en France et je propose des :

– 👪👩‍👦👨‍👩‍👧‍👦 ateliers famille
– 📚🎶 animations de lectures & comptines signées
– 🧑‍🏫 formations professionnelles pour intégrer cet outil dans l’accueil chez l’assistant.e maternel.le ou en structure
– 📖💿 produits pédagogiques pour faciliter la mise en place des signes : affiche des principaux signes, imagiers, livre CD-DVD de comptines

🌟 En 2020, je décide de m’associer à d’autres formatrices afin d’élargir l’𝑜𝒻𝒻𝓇𝑒 𝒹𝑒 𝒻𝑜𝓇𝓂𝒶𝓉𝒾𝑜𝓃. Nous sommes maintenant 4 et proposons 𝟙𝟟 𝕥𝕙è𝕞𝕖𝕤 en lien avec la petite enfance

✔ Certifiée Qualiopi 2021
✔ Label Iperia 2014

🔴 Comprendre et mieux accompagner : les nouvelles connaissances sur le développement du cerveau
🔴 Comprendre l’impact des écrans pour mieux accompagner l’enfant et sa famille
🔴 Comprendre les émotions pour mieux accompagner l’enfant au quotidien
🔴 Contes et histoires à raconter
🔴 Eveil musical et artistique
🔴 Favoriser le jeu libre et aménager ses espaces
🔴 Prévention et gestion des troubles alimentaires de l’enfant

🟢 Se repérer dans les troubles du spectre de l’autisme chez l’enfant
🟢 Parler avec un mot et un signe niveau 1 et 2
🟢 Adapter sa communication avec l’enfant
🟢 Soutenir la parentalité au quotidien
🟢 Communication interpersonnelle

🔵 Prendre soin de soi et prévenir l’épuisement professionnel
🔵 Analyse des pratiques professionnelles
🔵 Construire son projet d’accueil
🔵 Gérer son stress en situation professionnelle

En résumé, je suis une maman entrepreneuse heureuse, fondatrice de ＫＥＳＴＵＭＤＩＳ formatrice, animatrice et autrice spécialisée en Langue des Signes Bébé 🙂

Bienvenue dans mon univers !
Je m’appelle Sana CHEBBI. Je suis Ingénieur de formation ayant également un mastère d’une école de commerce, avec dix ans d’expérience en tant que consultante, chef de projet et manager pour les comptes de grands groupes aéronautiques.
Animée par l’envie d’entreprendre et passionnée par l’apprentissage et la transmission, j’ai créé mon organisme de formation et de conseils afin d’accompagner les personnes et les entreprises dans leurs projets de transformation, en apportant structuration, agilité et méthodologie.
Trois axes définissent mon univers:
* Une forte orientation résultats: En m’appuyant sur ma formation scientifique, mes années d’expérience et ma forte orientation business, je propose un accompagnement efficace et un passage à l’action rapide
* Une écoute active et des solutions sur mesure: Parce que je suis consciente que chaque structure est unique et chaque personne est différente, je prends le temps de récolter vos besoins et je co-crée avec vous la solution qui correspond à votre identité et vos problématiques
* L’humain au centre de mon approche: Parce que je sais que la force du collectif fait des miracles et que ce sont les personnes qui définissent la valeur d’une structure, j’allie dans mes prestations , ma posture de coach formatrice, mes compétences en management et mes connaissances en psychologie pour apporter une solution unique qui vous permet d’avancer sereinement et efficacement

Je serai ravie d’échanger avec vous sur vos enjeux et vos objectifs pour vous proposer une formation ou un accompagnement sur mesure!

Mon accompagnement a vocation à vous aider à développer les projets qui vous permettront de partager au plus grand nombre vos connaissances.

Ingénieure de formation et pédagogique, je dispose d’une vision globale qui me permettra d’accompagner les projets innovants en respectant les attendus légaux et institutionnels.
Curieuse et énergique, j’ai développé grâce à mon parcours un intérêt pour le conseil, l’accompagnement, l’écoute et la co-construction d’objectifs de développement.
Du social, au conseil en emploi puis à la formation professionnelle, j’ai souhaité donné un nouvel élan à ma carrière en me lançant dans l’aventure de l’entrepreunariat. Parce que je suis consciente des différentes réalités par lesquelles passe un individu durant sa carrière : salariat, mais aussi chômage, recherche (parfois désespérée) d’emploi, reconversion, formation pour adultes. Agir pour le développement professionnel des actifs prend sens à mes yeux depuis plusieurs années.
Mêlant humain et qualité, ma démarche s’appuie sur les besoins et la réalité à laquelle les parties prenantes peuvent être confrontées.

Je crée et dispense des formations en lien avec le monde de l entreprise (communication, management, gestion du stress) et de la petite enfance.
Formatrice et Conférencière dans le domaine la communication positive, de la gestion du stress et des émotions et de l’enfance
Coach en développement personnel et professionnel
Consultante

Bonjour, je suis Maud Potier, experte en gestion du stress pour dirigeant.e.s à fortes responsabilités, addicts au travail et la tête sous l’eau ! J’accompagne mes clients à sortir de la spirale infernale de la charge mentale, de la fatigue et du stress pour être un leader au-dessus de la mêlée, performant, motivé et serein.
Leaders charismatiques et hyperactifs :
✔Sur tous les fronts, vous êtes un.e dirigeant.e en apnée…et hyper réactif-ve !
✔Vous êtes investi(e)s à fond dans la réussite de votre entreprise, addicts au travail et hyper engagé(e)s.
✔Vous êtes passionné(e)s, et de l’extérieur, on pourrait croire que vous allez bien et que vous gérez avec brio cette vie tumultueuse de chef.fe d’entreprise.
✔Pourtant, à l’intérieur, vous ressentez un stress permanent qui vous opresse et vous empêche d’avancer comme vous le souhaitez.
✔Vous êtes épuisé(e), vous dormez mal, sous pression en permanence, vous manquez d’oxygène.

Vous avez besoin de :
✔Retrouver de la sérénité au quotidien,
✔ Vaincre vos peurs et vos doutes et ne plus vous laissez envahir par le syndrôme de l’imposteur.
✔Développer votre agilité organisationnelle pour faire la part des choses, équilibrer la vie pro et la vie privé, ne plus travailler le soir, le week-end, et alléger votre charge mentale.
✔Reprendre confiance en vous, vous kiffer et profiter de l’instant présent : Pétiller, retrouver la joie, le plaisir, l’envie !
✔Devenir un leader inspirant, as de la communication intra & interpersonnelle, flexible et à l’écoute.

J’ai moi-même vécu un burn-out il y a 10 ans qui m’a fait douter de mes compétences au point d’y laisser ma santé. J’avais beau tourner sur moi-même, pas de culotte bleue étoilée, pas de diadème, pas de supers pouvoirs ! Juste la moulinette des doutes qui tourne en boucle, la sensation d’étouffer, de ne jamais être à la hauteur avec un stress permanent.
Je me suis promis qu’on ne m’y reprendrait plus, j’ai alors réalisé un travail de coaching pour comprendre pourquoi j’avais laissé cette situation perdurer. Et là, tout s’aligne, je peux enfin m’autoriser à respirer, lever mes peurs et être actrice de ma vie en choisissant de devenir coach.
C’est avec un immense bonheur que je vous guide chaque jour depuis 6 ans vers le combo gagnant : performance, efficacité & sérénité.
Apprenez à trouver la bonne hauteur, à équilibrer votre temps entre le pro et le perso, à rester focus et serein(e), à vous kiffer et pétiller sans vous épuiser, à réussir sans vous oublier !

On en parle ? RDV sur https://calendly.com/maudpotier_sessiondecouvertecoaching

Le plaisir amène la performance !

Managers, dirigeants, je vous aide à réduire l’absentéisme et à développer durablement l’engagement et la performance au sein de vos équipes.

Coach et formatrice en fluidité relationnelle, j’accompagne le changement et les transformations grâce à l’Intelligence Emotionnelle, l’Intelligence du corps et la haute connexion relationnelle !

Depuis 2015 : développer les compétences comportementales pour
– réduire l’absentéisme ;
– développer l’engagement ;
– attirer et garder les talents ;
– développer la Qualité de Vie au Travail (QVT/QVCT).

Mes clients : AIRBUS, TRIGO Qualitaire, Acte Sept, Heppner, CPAM 82, Les Premières Occitanie, HBF, ASEI, Action Femmes Grand Sud, HARMONIE MUTUELLE, MGEN, CULTURA, COVED, dirigeants, DRH, managers,…

Mes outils de prédilection :
– S.EA® (Soi & l’EAu) : régulation autonome et durable du stress (j’en suis la créatrice). Depuis 2018, 1 millier de personnes ont pu en bénéficier ;
– Intelligence émotionnelle ;
– Intelligence du corps ;
– Neurosciences ;
– Carolivre® : Valoriser les talents (capital humain) avec une communication interne et externe congruente (outil et accompagnement que j’ai créé en 2015).

J’interviens à Toulouse et dans toute la France, en présentiel ou en distanciel.
Interventions en anglais.

Contactez-moi pour un devis personnalisé : 06 99 17 71 87 – amiand.caroline@gmail.com

Après une licence en santé sécurité au travail en 2012 puis un master en Ingénierie des Risques en 2015, j’ai repris des études quelques années plus tard pour compléter mon parcours avec un master en Ingénierie en Sécurité Sûreté et Défense (2018).

Titulaire d’un certificat de formateur de formateur et de concepteur et d’encadrement d’action de formation, je vous accompagne dans vos besoins en formation en santé sécurité au travail.

De plus, dans le cadre des RPS, je propose des audits et de l’accompagnement par la prévention notamment à travers les Premiers Secours en Santé Mentale(PSSM).

Enfin, je propose d’accompagner les élus du CSE dans leurs missions de santé et sécurité au travail et d’amélioration des conditions de travail.

Consultante RH spécialiste de l’ingénierie formation, j’accompagne les dirigeants et leurs équipes à organiser et piloter l’évolution des compétences de leurs salariés.

J’anime des ateliers sur la gestion administrative et les enjeux de la formation professionnelle, la conduite des entretiens professionnels, la gestion du temps.

Consultante, coach, et formatrice à Toulouse, j’accompagne les entreprises soucieuses de prendre soin de leur capital humain!

Mon accompagnement vise à booster la motivation et l’engagement de vos collaborateurs , créant ainsi un environnement professionnel dynamique , collaboratif et performant !
J’ai co- crée un concept de Team building novateur alliant escape game mobile dans un camion et analyse de personnalité ( Com Colors ).
Je partage mon expérience et ma passion pour la démarche commerciale et la relation client a travers des formations et ateliers :Prospection , vente ou pitch commercial !

✔Coach & Formatrice, mon champs d’intervention est toujours en lien avec l’accompagnement des individus et des groupes à développer leurs potentiels📈 relationnels et organisationnels au service de la performance globale.

🏁Le but est de permettre de réajuster sa posture, générer des compétences collaboratives, développer ses softs-skills, de la cohésion d’équipe, de la bienveillance et le bon sens !

Mes domaines d’interventions en formation touchent spécifiquement le 🚩 Management, la Communication interpersonnelle, la relation client, la conduite de projet, le Développement de l’intelligence collective., la gestion de projet.

🚀En Coaching d’équipe, team-building, Groupe de Co-Développement, génèrent une nouvelle capacité à dépasser les obstacles et améliorer la coopération.

L’accompagnement en coaching individuel est plus spécifique aux Managers et Dirigeants dont il faut pouvoir bien appréhender les enjeux et contraintes qui leurs sont propres.

🗺Conseillère en orientation professionnelle avec EllesOTop, j’accompagne les femmes à se reconnecter à leurs potentiels et aspirations afin qu’elles puissent réaliser des choix professionnels plus stimulants et épanouissants.

✨Mes 30 années d’expériences professionnelles sur des fonctions de Manager d’une unité commerciale, Chargée d’affaires, Chargée de Communication m’ont montrés combien les relations interpersonnelles sont complexes et parfois sources de conflits ou de mal être, conduisant à la perte d’efficience dans son travail.

⛽Mon désir de comprendre et de m’améliorer dans ce domaine, ma conduite à accumuler des connaissances et compétences que j’ai décidé finalement de partager au travers de formations et d’accompagnement en Coaching.

🌞Parce que nous savons que des salariés bien dans leurs baskets, épanouis, en capacité à bien communiquer, à analyser avec recul les situations ou leur propres comportements, collaboreront mieux et produiront un meilleur travail.🥳

Et puis un jour reprendre le chemin de l’entreprise et la gestion d’un centre de profit, reste dans un coin de ma tête. L’esprit Corporate ça me paît aussi !!

Mon entreprise est une scene propose depuis 2008 :

👉 des formations prise de parole en public via les outils du théâtre
https://leszattractifs.convertri.com/devenez-percutants-a-l-oral-1

– des ateliers Team Building tels que : Improvisation et Cohesion, Création d’un Court Métrage, Murder Party, Escape game par équipes et nomade, Toque Chef, Batucada, Cocktails Challenge
👉 https://monentreprisestunescene.convertri.com/teambuilding

– animation événementielle : saynètes, théâtre forum …

Sociologue des organisations, j’ai passé plus de 6 ans dans le domaine de l’IT en tant que chef de projets et manageuse opérationnelle.

Aujourd’hui, je transmets mon expérience et mes pratiques à travers des techniques d’intelligences collectives pour favoriser la mise en action.

Formations :

• Gestion du stress
• QVT et prévention des RPS
• Agilité managériale

Osons une pause

Happy Management

Notre métier: accompagner les dirigeants et les créateurs dans le pilotage de leur entreprise.

Nous sommes choisis par les dirigeants pour les conseils apportés dans la gestion quotidienne de leur entreprise, pour notre accompagnement dans le cadre de leur projet de développement, de transmission et pour notre proximité.

Nos secteurs d’intervention touche à la gestion, le fiscal, le social, l’évaluation, le financement, les tableaux de bord, la transmission.

Dans un souci d’aider les dirigeants et les créateurs à améliorer perpétuellement leur gestion, nous sommes également organisme de formation.

L’objectif: aider les chefs d’entreprise à gagner en autonomie et en sérénité dans le développement quotidien de leur entreprise via la formation.

Nos métiers et nos expertises nous ont permis de créer une série de formations pragmatiques et équilibrées qui peuvent apporter des compétences aux créateurs, comme aux artisans, commerçants ou aux professions libérales.

Nos formations s’articulent autour de 5 blocs de compétences: organisation administrative, comptabilité & gestion, création d’entreprise, fiscalité, ressources humaines & développement personnel.

Vous avez un cerveau ? Vous voulez mieux comprendre comment il fonctionne ? Mieux vous connaître ? Libérer votre potentiel ? Vous orienter ? Manager autrement ? Communiquer autrement ? Apprendre à apprendre ?

Docteure en Neurosciences, j’ai mené des activités de recherche scientifique et de management en laboratoire puis au sein d’une société de biotechnologie que j’ai cofondée et codirigée.

Je me suis ensuite formée au coaching et j’ai crée Apleasy pour accompagner les individus et les entreprises au changement, et plus particulièrement aux transitions professionnelles et scolaires.

Formatrice et conférencière, j’invite les neurosciences au service des objectifs de chacun : manager, s’adapter, évoluer, communiquer, mieux se connaître, s’orienter et apprendre à apprendre.

Convaincue que le plaisir est un puissant levier pour s’épanouir et rebondir, je mets en œuvre des méthodes novatrices issues des sciences neuro-comportementales (Funny Learning®, 4Colors®, profil 4Colors®, Un après-midi pour demain®, Un point pour demain®) afin de libérer les potentiels des personnes, des équipes et des entreprises.

J’utilise mes connaissances de neurobiologiste pour créer des conditions favorables et apporter des clefs de compréhension.

Dirigeants, managers, RRH avez-vous estimé le coût lié au manque de performance de vos salariés ? D’où vient ce manque de performance : dysfonctionnement du collectif ? absence de compétences adaptées ? perte de motivation et de sens ? Le désengagement d’un salarié peut coûter jusqu’à 12 000 euros par an par salarié (turn-over, défaut de qualité, conflits, ..).
Vous n’avez pas ou plus le temps d’anticiper vos besoins de compétences, d’impliquer vos managers, de favoriser une amélioration continue des compétences en interne, de définir une politique RH attractive, de favoriser le développement du potentiel de chacun dans votre organisation et d’être en règle avec les obligations légales ? Vous n’avez plus le temps de gérer vos Ressources Humaines ?

Oxymore Consulting a développé une gamme de services pour vous accompagner dans la gestion de vos Ressources Humaines en fonction de vos priorités. A vos côtés, nous pouvons réaliser pour vous :
– Sourcing et recrutement : préparer des recrutements de qualité (56% des patrons de PME peinent à trouver des collaborateurs)
– Définir et piloter vos politiques RH (GPEC, Formation, Rémunération, ..)
– Accompagner vos managers pour une meilleur performance individuelle et collective
– Élaborer pour vos équipes des actions de professionnalisation favorisant l’implication du plus grand nombre.

« Trouver sa juste place dans un collectif juste »

Mon projet Demain l’Humain s’intéresse à l’aspect humain de la transition écologique. Je pars du principe que modifier notre rapport à notre environnement et entretenir et protéger celui-ci commence par un changement dans les modes de relations et d’organisation humaines.

Ainsi, je cherche à valoriser le facteur humain dans les organisations pour les rendre plus efficientes, résilientes et, par la même occasion, agréables à vivre. Je propose de former, animer et accompagner des groupes humains sur les dynamiques collectives, les modes de gouvernance et le pilotage de projets à valeur humaine.

Pour les professionnels de l’enfance et de l’animation sociale et culturelle, je propose des formations sur les postures professionnelles bienveillantes, les rapports d’autorité et la gestion positive des conflits avec les enfants et en équipe de travail. J’interviens également sur les questions de l’inclusion, des discriminations, des conduites addictives et sur les ressorts de la motivation et de l’engagement.

J’utilise pour cela des outils d’intelligence émotionnelle et d’intelligence collective, dynamiques et participatifs, issus de l’animation socioculturelle, de l’éducation populaire et de la CNV.

La meilleure description qui me vient à l’esprit, c’est une collègue qui me l’a donnée en deux mots : Accompagnement / plurielle.

Mon parcours atypique m’a toujours menée vers l’accompagnement parce que c’est ce qui me fait vibrer.
Créer mon propre organisme a été un défi, mais aussi l’opportunité de proposer des prestations variées, professionnelles ou personnelles.

Leur point commun c’est le changement qui s’opère chez vous, en douceur et dans la bienveillance.

Vous souhaitez répondre à vos obligations réglementaires en matière de santé sécurité au travail, vous souhaitez vous préparer pour obtenir une certification qualité et vous avez besoin d’expertise et d’expérience terrain pour vous y aider. Je mets mon expérience à votre service pour vous accompagner :
– mise à jour de votre Document Unique et/ou formation au DU
– évaluation des RPS (Risques Psycho Sociaux) et/ou formation aux RPS
– formation CSE
– formation sécurité pour vos collaborateurs,
– réalisation d’une analyse de risque sur un poste de travail,
– formation à l’analyse de risques et à l’analyse d’événement sécurité,
– préparation et mise en conformité avant un audit de certification.
J’interviens également en appui opérationnel dans le cadre de l’accompagnement d’un nouveau projet technique ayant un impact sur l’organisation, sur les modes de fonctionnement entre les acteurs, sur les outils.
Ma compétence technique, ma connaissance de l’entreprise, des process techniques, des systèmes qualité me permettent d’appréhender plus facilement des environnements industriels et facilite ma compréhension des situations de travail.

14 ans d’ expérience dans le domaine RH dont 8 ans en gestion et animation des formations.

Expérience acquise essentiellement dans les secteurs de

• la formation/insertion ;
• en collectivité territoriale ;
• les télécommunications et le transport.

Ayant été Directeur de Travaux , j’ai une expérience confirmée dans le milieu du Bâtiment, avec 30 années d’expérience dans le management d’équipes et des projets de construction.

J’ai développé des capacités et le goût de transmettre, de former de jeunes managers à leur nouvelles compétences.

Elaborer, concevoir des parcours de formation multimodale et innovants sur mesure, une réflexion sur les besoins, les modalités, en terme d’apprentissage, en adéquation avec l’environnement, le marché de l’emploi.

Une reconversion professionnelle en 3 temps : Formatrice, Ingénieure de formation puis Conceptrice pédagogique de ressources e-learning.
Ce parcours me permet d’avoir une vision, une approche complète de la formation : Former est une mise en scène, une réflexion qui se fait en coulisse, afin d’apporter aux apprenants le meilleur des apprentissages.

En tant que 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭é𝐬, 𝐪𝐮𝐞 𝐒𝐩é𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬, 𝐪𝐮’𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐬 dans un marché en pleine (R)évolution, promouvoir votre activité, mettre en valeur votre expertise est l’un de votre plus grand défi. Obtenir la rentabilité et viabilité de votre structure en bénéficiant d’un flux de clients réguliers est une nécessité.

🟡𝐀𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝é𝐣à 𝐩𝐞𝐧𝐬é à 𝐫é𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞, 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐭𝐞, 𝐩𝐫𝐚𝐠𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 ?
Vous souhaitez développer ou atteindre la rémunération promise par l’exercice de votre métier sans allouer du temps à la prospection, c’est la Solution.

Le ➕ : Vous accédez à une formation certifiante 📜, et vous êtes certain(e) de repartir avec un titre professionnel, reconnu par l’État. Vous avez également la garantie de bénéficier d’une spécialisation reconnue par la profession.

Notre offre de formation vous permet de:
. Vous différencier de la concurrence
. Valoriser l’éthique et la transparence dans la relation client de votre entreprise
. Cultiver le plaisir dans la pratique de vos métiers
. Professionnaliser ses pratiques pour plus de performance et satisfaction des clients.

🟡𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐨𝐧𝐬-𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 ?
NT&O est un organisme de formation spécialisé dans la gestion de la relation client, le management, les techniques de Banque et d’Assurances.
Sa pédagogie repose sur des méthodes actives et ludiques. Pour retenir, il faut agir.
C’est finalement ni plus ni moins l’application du célèbre adage : « C’est en forgeant qu’on devient forgeron ».

Nous vous accompagnons à l’accès à la formation par :
. Une étude préalable de vos besoins de formation
. Une communication sur vos droits à formation
. Une aide dans la demande de prise en charge financière.

Forte de mes 30 ans d’expériences, je souhaite accompagner :

– les jeunes dans leurs parcours scolaires ;
– les personnes dans leurs parcours professionnels : étudiants, salariés, demandeurs d’emplois ;
– les entreprises dans leurs recrutements ;
– mettre en lien tous ces acteurs.

Je désire aussi mettre en place des partenariats avec les acteurs :

– de l’insertion professionnelle ;
– du développement économique ;
– du monde de l’éducation et de l’entreprise
afin d’intervenir dans les zones à fort potentiel d’expansion (09, Sud 31, 32).

Depuis plus de 15 ans dans le monde du vin, en tant que sommelière, j’ai à coeur, aujourd’hui, de transmettre ma passion.

Je ne suis pas seulement passionnée par le vin mais aussi par l’environnement qui l’entoure : les vignes et par ceux qui le produisent : les vignerons.
C’est tout un ensemble qui se doit d’être harmonieux et en raisonnance.

Il est important pour moi dans le cadre de mes formations de répondre aux mieux aux attentes de mes clients, je m’assure que la formation donnée, leur permettra de monter en compétences, et de mettre à profit ce nouveau bagage de connaissances dans leurs domaines d’activités.

Des réunions à optimiser ⌚, des objectifs ambitieux à atteindre 🎯, des projets à redynamiser 🎇, des solutions innovantes à trouver 🔬, de la cohésion d’équipe à renforcer 💕… J’ai une solution pour vous ✨ !

Avec écoute, bienveillance et bonne humeur, je vous accompagne et mets de l’huile dans les rouages pour que chaque projet devienne une aventure collective, fluide et efficace💫.

Mes interventions sont taillées sur mesure 🤵‍♀️: je suis là pour faire pétiller vos projets 🎉 !

𝘼𝙗𝙨𝙚𝙣𝙩𝙚́𝙞𝙨𝙢𝙚, 𝘼𝙏, 𝙩𝙪𝙧𝙣-𝙤𝙫𝙚𝙧… vous devez gérer des problématiques de 𝙏𝙈𝙎 dans votre entreprise? Manutention, tâches impactantes physiquement, travail sur écran, télétravail, votre corps souffre en travaillant?
Vous savez que vous devez agir mais ne savez pas vraiment quoi faire pour améliorer la situation?

𝙅𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙣𝙖𝙞𝙨 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙗𝙡𝙚́𝙢𝙖𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚.

Ces situations sont fréquemment évoquées lors de mes échanges avec des dirigeants, des responsables RH, des médecins du travail ou encore des managers qui sont parfois soumis à un stress important tant cela impacte la gestion de leurs équipes au quotidien. 😥

Les travailleurs indépendants les connaissent aussi et commencent à s’en soucier car cela a des conséquences à la fois sur leur vie professionnelle et leur vie privée.

Je sais que vous voulez agir contre les problématiques de santé que sont le 𝙢𝙖𝙡 𝙙𝙚 𝙙𝙤𝙨, 𝙡𝙚𝙨 𝙩𝙚𝙣𝙙𝙞𝙣𝙞𝙩𝙚𝙨, 𝙡𝙖 𝙨𝙚́𝙙𝙚𝙣𝙩𝙖𝙧𝙞𝙩𝙚́ 𝙚𝙩 𝙡𝙖 𝙌𝙑𝙏 de manière plus globale mais que vous ne savez pas forcément quoi mettre en place. Ou bien peut-être avez-vous déjà mis en place des actions qui ne sont pas satisfaisantes ou qui méritent d’être complétées.👍

Je vous accompagne pour construire une solution personnalisée couplée à un accompagnement digital qui facilite la mise en pratique.

Vous avez du mal à attirer la génération Z,
Vous souhaitez accompagner vos seniors,
Et vous aimeriez digitaliser votre entreprise …
Bref, vous voudriez que votre entreprise soit plus performante !!

Et si on regardait ensemble, comment améliorer tout cela ?
J’interviens sur 3 champs d’action :
– L’optimisation des compétences : travail sur « apprendre à apprendre », le positionnement des
collaborateurs, la gestion des ressources dans les organisations…
– La digitalisation des process : améliorer la qualité et l’efficacité dans les prestations de services,
automatisant des taches.
– La communication : faire savoir son savoir-faire ! Enjeu de développement en interne et en externe.

Mon public cible : les managers – les fonctions commerciales, ressources humaines et communication – les dirigeants de TPE-PME…

Je suis Sandrine Langlet-Danflous, j’ai pendant plus de 30 ans joué un rôle significatif dans la gestion de projets et dans des fonctions managériales et stratégiques. J’ai apporté une contribution précieuse à l’optimisation des processus organisationnels et à la valorisation du potentiel humain.

Aujourd’hui, je propose mes services de conseils en développement des ressources humaines et communication pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la capacité d’adaptation de votre entreprise.

J’interviens en tant que consultante (audit et conseil) et sur des programmes de formation (ressources humaines, ingénierie pédagogique, communication et management).
N’hésitez pas à me contacter : sandrine.langlet.pro@gmail.com

« Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper à un arbre , il passera toute sa vie à croire qu’il est stupide » Albert Einstein

Parce qu’un poisson n’a pas besoin de savoir monter aux arbres pour s’épanouir,
il peut utiliser les courants descendants et contraires pour aller plus loin que la cime des arbres.

Pour l’y aider, j’ai dans ma boîte à outils :

Un cursus initial en psychologie complété par des formations diverses et complémentaires pour avoir une approche pluridisciplinaire, systémique et bienveillante : orientation, développement personnel, neurosciences, arts plastiques, sensibilisation aux troubles dys, …

Un parcours professionnel de 20 ans dans l’insertion socio-professionnelle auprès d’un public aussi divers qu’enrichissant : demandeurs d’emploi, personnes en situation de handicap, décrocheurs scolaires, salariés, scolaires…

Salariée à temps partiel, je suis également formatrice indépendante. J’interviens notamment en intra-entreprise auprès de salariés sur les compétences clés professionnelles, notamment en informatique-bureautique, soft skills : parcours sur mesure, pédagogie positive et adaptée à chacun, supports pédagogiques co-construits… – auprès de micro-entrepreneurs pour de l’informatique pragmatique
Je propose des ateliers de découverte de la pensée visuelle, sketchnoting, mindmapping, des ateliers pour apprendre à apprendre (autrement), pour booster sa créativité, pour tout âge (à partir du cycle3 – atelier parent-enfants) – Partenariat avec Le Plaisir du Rire, Notre Lieu = associations de Castelsarrasin

Maman de deux enfants DYSlexiques, DYSorthographiques : je mets ma créativité, mon expérience et mes savoir-faire au service de mes enfants et de certains de leurs camarades.
Ce qui a grandement contribué à enrichir ma pratique professionnelle.

Parce que chaque apprenant est unique, je m’attache à ce que mon intervention le soit également.

Sécuriser le parcours des apprenants, prendre le temps, apprendre autrement, c’est possible !