VALERIE QUANTIN

🔽 Le sens est un moteur ⭐⭐⭐

Comment maintenir les résultats d’une entreprise quand les équipes sont démotivées ?

Comment limiter les risques psychosociaux, qui se développent dans un univers professionnel plus complexe et pourvoyeur d’injonctions contradictoires ?

Ensemble, redonnons sa place au sens dans le travail grâce à des dispositifs de formation adaptés, basés sur l’analyse des besoins en compétences dans un contexte donné.

👉 lisibilité, cohérence, motivation

JULIE-ANNE GANI

Mon accompagnement a vocation à vous aider à développer les projets qui vous permettront de partager au plus grand nombre vos connaissances.

Ingénieure de formation et pédagogique, je dispose d’une vision globale qui me permettra d’accompagner les projets innovants en respectant les attendus légaux et institutionnels.
Curieuse et énergique, j’ai développé grâce à mon parcours un intérêt pour le conseil, l’accompagnement, l’écoute et la co-construction d’objectifs de développement.
Du social, au conseil en emploi puis à la formation professionnelle, j’ai souhaité donné un nouvel élan à ma carrière en me lançant dans l’aventure de l’entrepreunariat. Parce que je suis consciente des différentes réalités par lesquelles passe un individu durant sa carrière : salariat, mais aussi chômage, recherche (parfois désespérée) d’emploi, reconversion, formation pour adultes. Agir pour le développement professionnel des actifs prend sens à mes yeux depuis plusieurs années.
Mêlant humain et qualité, ma démarche s’appuie sur les besoins et la réalité à laquelle les parties prenantes peuvent être confrontées.

CECILE BURY

𝘼𝙗𝙨𝙚𝙣𝙩𝙚́𝙞𝙨𝙢𝙚, 𝘼𝙏, 𝙩𝙪𝙧𝙣-𝙤𝙫𝙚𝙧… vous devez gérer des problématiques de 𝙏𝙈𝙎 dans votre entreprise? Manutention, tâches impactantes physiquement, travail sur écran, télétravail, votre corps souffre en travaillant?
Vous savez que vous devez agir mais ne savez pas vraiment quoi faire pour améliorer la situation?

𝙅𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙣𝙖𝙞𝙨 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙗𝙡𝙚́𝙢𝙖𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚.

Ces situations sont fréquemment évoquées lors de mes échanges avec des dirigeants, des responsables RH, des médecins du travail ou encore des managers qui sont parfois soumis à un stress important tant cela impacte la gestion de leurs équipes au quotidien. 😥

Les travailleurs indépendants les connaissent aussi et commencent à s’en soucier car cela a des conséquences à la fois sur leur vie professionnelle et leur vie privée.

Je sais que vous voulez agir contre les problématiques de santé que sont le 𝙢𝙖𝙡 𝙙𝙚 𝙙𝙤𝙨, 𝙡𝙚𝙨 𝙩𝙚𝙣𝙙𝙞𝙣𝙞𝙩𝙚𝙨, 𝙡𝙖 𝙨𝙚́𝙙𝙚𝙣𝙩𝙖𝙧𝙞𝙩𝙚́ 𝙚𝙩 𝙡𝙖 𝙌𝙑𝙏 de manière plus globale mais que vous ne savez pas forcément quoi mettre en place. Ou bien peut-être avez-vous déjà mis en place des actions qui ne sont pas satisfaisantes ou qui méritent d’être complétées.👍

Je vous accompagne pour construire une solution personnalisée couplée à un accompagnement digital qui facilite la mise en pratique.

SOPHIE SIRGUE

Je fais ;
– Des formations en présentiel et à distance.
– Des formations dynamiques, interactives, créatives. Je m’appuie sur les pédagogies actives.
– Une utilisation cohérente des outils numériques en formation.
– Une transmission vivante de mon expérience professionnelle en Management, en Relation Client, en Communication professionnelle, en Marketing.
– Des miracles auprès des apprenants !

Je suis :
– Engagée et tenace
– Curieuse et joyeuse 🙂

J’aime :
– Transmettre et partager
– Accompagner et révéler les compétences

Sabine JUNCKEL

Formatrice expérimentée auprès d’institutions en charge de la formation des travailleurs sociaux, certifiée Qualiopi
– Accompagnatrice VAE, en présentiel ou à distance, pour les diplômes des champs social et médico-social
– Bilans de compétences
– Jury d’examen (formation initiale et VAE)

Catherine BORDANEIL

La plupart des problèmes que nous rencontrons au travail ne sont pas techniques … ils sont reliés à la manière dont nous percevons les choses, à la relation que nous avons aux autres ou à notre environnement.
Mon métier est de vous accompagner à y voir plus clair sur une situation que vous voulez faire évoluer, sur un objectif que vous voulez atteindre et à trouver des solutions qui vous correspondent tout en restant connecté.e à ce qui vous entoure.

J’accompagne en individuel et en collectif par le coaching professionnel, le codéveloppement, des formations et ateliers sur l’intelligence émotionnelle

Je partage mes connaissances sur les émotions pour vous permettre de mieux gérer les moments de tension, développer votre confiance globale et la qualité de votre relationnel.

J’associe régulièrement la nature et la marche comme « partenaires » de coaching.

Mes clients sont des dirigeants, managers, salariés ou indépendants qui veulent prendre de la hauteur, concilier leurs valeurs et les « contraintes imposées », développer leur leadership authentique, développer leur confiance globale et mieux gérer les moments de tension . Autrement dit être en équilibre dans des situations en déséquilibre.

Mes clients sont égalements des personnes hypersensibles qui veulent être comprendre leur trait de caractère et le déployer avec harmonie dans leur environnement de travail

👩 Quelques informations sur moi
Je suis coach professionnelle, certifiée par un diplôme reconnu par l’état et accréditée par l’IFC (International Coaching Federation). Je suis également certifiée EQ-I (intelligence émotionnelle). Je suis supervisée afin de continuer d’évoluer et d’améliorer ma pratique. Mes qualités sont la présence, l’ouverture, la créativité.

Agathe LACQUEMENT

👉 Agathe LACQUEMENT, je suis consultante et formatrice pour vous accompagner dans l’amélioration de vos organisations.
👉 Suite à mes différents postes, j’ai accompagné des dirigeants dans l’amélioration ou le développement de leurs entreprises.

📁MES REALISATIONS :

📂 Formation sur les compétences transversales
📂 Amélioration ou création de l’esprit collectif pour une productivité raisonnée
📂 Gestion des ressources internes pour une meilleure performance auprès de vos clients et fournisseurs
📂 Mise en place de processus pour les situations complexes liées aux collaborateurs (accueil nouvel arrivant, absences imprévues, les départs multi factorielles)
📂 Création d’une base pour les axes d’amélioration et son suivi
📂 Accompagner les collaborateurs en difficultés
📂 Développement ou réorganisation de votre communication
📂 Organisation de votre inventaire et la gestion du stress

🔵MES RESSOURCES

🔎 Conseil et Formation en Présentiel sur site
🔎 Conseil et Formation en Distanciel sur toute la France, DOM-TOM et POM

🟢MON MOI

🤹 Dynamique et motivée, toujours le sourire et bonne humeur (il m’arrive de froncer les yeux quand je suis en pleine réflexion)
😃 En écoute active et participative : j’écoute beaucoup et je suis force de proposition avec vos besoins, vos envies et possibilités
🧘 De la relaxation, la course à pied et la randonnée en montagne pour prendre soin de moi quand même 🌟

📢 POUR ME CONTACTER
Agathe LACQUEMENT
Tél : 07 71 18 08 70
agathe@alcoperformance.com

CHARLOTTE RENUN

J’accompagne les organisations pour faciliter les transformations, améliorer le fonctionnement ou résoudre les difficultés récurrentes

👉 Comment ?
Je m’appuie sur le développement des #softskills pour susciter l’engagement de tous et gagner en performance et en innovation 🎯

🌱 En remettant l’humain au cœur de l’entreprise, mon approche répond aux enjeux de santé, bien-être, qualité de vie au travail (#QVT) et performance pour concilier compétences et souhaits d’évolution avec la stratégie et les besoins de l’entreprise

Mon offre de services :

✅ Des missions de conseil, de facilitation sur des sujets tels que:
– L’innovation managériale
– La conduite du changement
– L’intelligence collective
– La transformation organisationnelle

✅ Des formations sur mesure co-construites, en inter ou en intra, autour des thèmes tels que :
– Management participatif / Relation managériale
– Gestion de la complexité / Création de valeur
– Coopération et collaboration durables / Engagement sociétal
– Épanouissement individuel / Relations au travail

🌱 Ma philosophie : Les softskills pour rendre les changements plus attractifs et contribuer à un monde du travail où chacun peut s’épanouir

SEVERINE GAMBUS

En tant que 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭é𝐬, 𝐪𝐮𝐞 𝐒𝐩é𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬, 𝐪𝐮’𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐬 dans un marché en pleine (R)évolution, promouvoir votre activité, mettre en valeur votre expertise est l’un de votre plus grand défi. Obtenir la rentabilité et viabilité de votre structure en bénéficiant d’un flux de clients réguliers est une nécessité.

🟡𝐀𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝é𝐣à 𝐩𝐞𝐧𝐬é à 𝐫é𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞, 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐭𝐞, 𝐩𝐫𝐚𝐠𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 ?
Vous souhaitez développer ou atteindre la rémunération promise par l’exercice de votre métier sans allouer du temps à la prospection, c’est la Solution.

Le ➕ : Vous accédez à une formation certifiante 📜, et vous êtes certain(e) de repartir avec un titre professionnel, reconnu par l’État. Vous avez également la garantie de bénéficier d’une spécialisation reconnue par la profession.

Notre offre de formation vous permet de:
. Vous différencier de la concurrence
. Valoriser l’éthique et la transparence dans la relation client de votre entreprise
. Cultiver le plaisir dans la pratique de vos métiers
. Professionnaliser ses pratiques pour plus de performance et satisfaction des clients.

🟡𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐨𝐧𝐬-𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 ?
NT&O est un organisme de formation spécialisé dans la gestion de la relation client, le management, les techniques de Banque et d’Assurances.
Sa pédagogie repose sur des méthodes actives et ludiques. Pour retenir, il faut agir.
C’est finalement ni plus ni moins l’application du célèbre adage : « C’est en forgeant qu’on devient forgeron ».

Nous vous accompagnons à l’accès à la formation par :
. Une étude préalable de vos besoins de formation
. Une communication sur vos droits à formation
. Une aide dans la demande de prise en charge financière.

FRANCOISE MAGLIOZZI

Forte de 25 ans d’expérience, dont 20 ans passés dans l’ingénierie et 5 ans dans les Relations Humaines principalement dans les secteurs aéronautique et automobile, j’ai décidé d’accompagner les entreprises et les particuliers au travers de ma propre structure.

🐢 Dans une approche volontairement opérationnelle et pragmatique, j’accompagne les personnes, individuellement ou en équipe.

🐢 Tous types de changements peuvent être soutenus : changements techniques, d’outils, organisationnels, nouveaux métiers, nouveaux objectifs ou challenges, besoin de performance ou de retrouver de l’énergie, etc.

🐢 Conseil, formations, bilan de compétences, coaching, etc. les solutions que je peux mettre en oeuvre pour vous sont adaptables à votre contexte.