Corinne WILK

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Forte de mes 30 ans d’expériences, je souhaite accompagner :

– les jeunes dans leurs parcours scolaires ;
– les personnes dans leurs parcours professionnels : étudiants, salariés, demandeurs d’emplois ;
– les entreprises dans leurs recrutements ;
– mettre en lien tous ces acteurs.

Je désire aussi mettre en place des partenariats avec les acteurs :

– de l’insertion professionnelle ;
– du développement économique ;
– du monde de l’éducation et de l’entreprise
afin d’intervenir dans les zones à fort potentiel d’expansion (09, Sud 31, 32).

Caty AUGUSTE

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14 ans d’ expérience dans le domaine RH dont 8 ans en gestion et animation des formations.

Expérience acquise essentiellement dans les secteurs de

  • la formation/insertion ;
  • en collectivité territoriale ;
  • les télécommunications et le transport.

Accueil

Sabine DE PRATI

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L’improvisation sous toutes ses formes est un outil puissant pour travailler les savoirs être en entreprise dans l’amélioration de la communication entre collaborateurs et avec les clients.
C’est ainsi que je travaille et que je souhaite développer mes formations quel que soit le sujet afin d’y apporter un aspect ludique et créatif pour les participants.
L’apprentissage par l’erreur est également important dans ma pédagogie afin de mieux intégrer les concepts.

Frédéric SOURBIE

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😬 La communication orale de votre entreprise est une vraie cacophonie ?
Tout le monde s’exprime-t-il comme il l’entend ?

🟥 En interne ou en externe, les messages ne sont pas entendus ou compris.

❗ Pire, vous craignez qu’un propos maladroit ou qu’une mauvaise prise de parole anéantissent l’image de votre entreprise ❗
Faites la différence entre parler et dire !

👉 L’agence de communication orale « Qu’ose Toujours ! » vous accompagne à toutes les étapes de votre communication orale :
✔ Définir une stratégie de communication orale
✔ Mettre en place d’une charte orale et chasser le jargon
✔ Se former à la prise de parole en public
✔ Elaborer vos Pitchs et vous préparer à leurs présentations
✔ Mise en scène de vos conférences
✔ Sensibiliser vos collaborateurs & vos dirigeants aux enjeux d’une bonne communication orale avec ma conférence « le parler efficace »
✔ Team Building Communication avec les outils du théâtre d’improvisation : prise de confiance en soi et en les autres, collaboration où l’intérêt collectif prime sur l’individuel, exercices ludiques qui permettent de se découvrir.

👉 Conférence sur le thème de la communication orale « le parler efficace »
Cette conférence vous donne à vous, Managers, Dirigeants, Collaborateurs, des clés, des outils pour que puissiez écouter, comprendre et être compris. Au cours de cette conférence interactive et ludique, vous découvrez pourquoi nous devons nous inspirer de l’aviation pour que l’organisation ait une communication efficace, vous faites connaissance avec des outils simples à mettre en place pour mieux échanger, dialoguer et comprendre.

👉 Programmons un entretien afin d’établir un diagnostic :
📞 06 47 22 45 68
📧 quosetoujours@gmail.com

Quelques mots à mon sujet 😎 :
🌏 Amoureux et protecteur de la nature
🎭 Adepte et pratiquant du théâtre d’improvisation
🎢 Amateur de montagnes russes (je ne peux pas m’empêcher de les tester là où j’en trouve : Espagne, Chine, Japon,…)

Aurore BOURREL

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Notre métier: accompagner les dirigeants et les créateurs dans le pilotage de leur entreprise.

Nous sommes choisis par les dirigeants pour les conseils apportés dans la gestion quotidienne de leur entreprise, pour notre accompagnement dans le cadre de leur projet de développement, de transmission et pour notre proximité.

Nos secteurs d’intervention touche à la gestion, le fiscal, le social, l’évaluation, le financement, les tableaux de bord, la transmission.

Dans un souci d’aider les dirigeants et les créateurs à améliorer perpétuellement leur gestion, nous sommes également organisme de formation.

L’objectif: aider les chefs d’entreprise à gagner en autonomie et en sérénité dans le développement quotidien de leur entreprise via la formation.

Nos métiers et nos expertises nous ont permis de créer une série de formations pragmatiques et équilibrées qui peuvent apporter des compétences aux créateurs, comme aux artisans, commerçants ou aux professions libérales.

Nos formations s’articulent autour de 5 blocs de compétences: organisation administrative, comptabilité & gestion, création d’entreprise, fiscalité, ressources humaines & développement personnel.

MARIE RAGAZZI

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Une expérience d’une vingtaine d’années dans l’industrie (pharmaceutique et aéronautique) puis dans un Cabinet de Conseil en organisation m’a amené à exercer des responsabilités très opérationnelles pour le compte d’Organisations des secteurs publics ou privés. Orientée vers l’action et les résultats, je vous propose mon expertise et mon approche opérationnelle afin de concrétiser des solutions sur-mesure et innovantes

Mes domaines d’intervention :
• Mettre en place des parcours de formation et d’accompagnement pour développer et enrichir la culture de votre entreprise
• Accompagner les changements humains et organisationnels
• Identifier et agir sur ses sources de motivation
• Mettre en œuvre des comportements efficaces
• Allier cohésion d’équipe et développement personnel
• Développer une communication et un management individualisés

VALERIE QUANTIN

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🔽 Le sens est un moteur ⭐⭐⭐

Comment maintenir les résultats d’une entreprise quand les équipes sont démotivées ?

Comment limiter les risques psychosociaux, qui se développent dans un univers professionnel plus complexe et pourvoyeur d’injonctions contradictoires ?

Ensemble, redonnons sa place au sens dans le travail grâce à des dispositifs de formation adaptés, basés sur l’analyse des besoins en compétences dans un contexte donné.

👉 lisibilité, cohérence, motivation

JULIE-ANNE GANI

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Mon accompagnement a vocation à vous aider à développer les projets qui vous permettront de partager au plus grand nombre vos connaissances.

Ingénieure de formation et pédagogique, je dispose d’une vision globale qui me permettra d’accompagner les projets innovants en respectant les attendus légaux et institutionnels.
Curieuse et énergique, j’ai développé grâce à mon parcours un intérêt pour le conseil, l’accompagnement, l’écoute et la co-construction d’objectifs de développement.
Du social, au conseil en emploi puis à la formation professionnelle, j’ai souhaité donné un nouvel élan à ma carrière en me lançant dans l’aventure de l’entrepreunariat. Parce que je suis consciente des différentes réalités par lesquelles passe un individu durant sa carrière : salariat, mais aussi chômage, recherche (parfois désespérée) d’emploi, reconversion, formation pour adultes. Agir pour le développement professionnel des actifs prend sens à mes yeux depuis plusieurs années.
Mêlant humain et qualité, ma démarche s’appuie sur les besoins et la réalité à laquelle les parties prenantes peuvent être confrontées.

CECILE BURY

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𝘼𝙗𝙨𝙚𝙣𝙩𝙚́𝙞𝙨𝙢𝙚, 𝘼𝙏, 𝙩𝙪𝙧𝙣-𝙤𝙫𝙚𝙧… vous devez gérer des problématiques de 𝙏𝙈𝙎 dans votre entreprise? Manutention, tâches impactantes physiquement, travail sur écran, télétravail, votre corps souffre en travaillant?
Vous savez que vous devez agir mais ne savez pas vraiment quoi faire pour améliorer la situation?

𝙅𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙣𝙖𝙞𝙨 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙗𝙡𝙚́𝙢𝙖𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚.

Ces situations sont fréquemment évoquées lors de mes échanges avec des dirigeants, des responsables RH, des médecins du travail ou encore des managers qui sont parfois soumis à un stress important tant cela impacte la gestion de leurs équipes au quotidien. 😥

Les travailleurs indépendants les connaissent aussi et commencent à s’en soucier car cela a des conséquences à la fois sur leur vie professionnelle et leur vie privée.

Je sais que vous voulez agir contre les problématiques de santé que sont le 𝙢𝙖𝙡 𝙙𝙚 𝙙𝙤𝙨, 𝙡𝙚𝙨 𝙩𝙚𝙣𝙙𝙞𝙣𝙞𝙩𝙚𝙨, 𝙡𝙖 𝙨𝙚́𝙙𝙚𝙣𝙩𝙖𝙧𝙞𝙩𝙚́ 𝙚𝙩 𝙡𝙖 𝙌𝙑𝙏 de manière plus globale mais que vous ne savez pas forcément quoi mettre en place. Ou bien peut-être avez-vous déjà mis en place des actions qui ne sont pas satisfaisantes ou qui méritent d’être complétées.👍

Je vous accompagne pour construire une solution personnalisée couplée à un accompagnement digital qui facilite la mise en pratique.

SOPHIE SIRGUE

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Je fais ;
– Des formations en présentiel et à distance.
– Des formations dynamiques, interactives, créatives. Je m’appuie sur les pédagogies actives.
– Une utilisation cohérente des outils numériques en formation.
– Une transmission vivante de mon expérience professionnelle en Management, en Relation Client, en Communication professionnelle, en Marketing.
– Des miracles auprès des apprenants !

Je suis :
– Engagée et tenace
– Curieuse et joyeuse 🙂

J’aime :
– Transmettre et partager
– Accompagner et révéler les compétences