Aurore BOURREL

Notre métier: accompagner les dirigeants et les créateurs dans le pilotage de leur entreprise.

Nous sommes choisis par les dirigeants pour les conseils apportés dans la gestion quotidienne de leur entreprise, pour notre accompagnement dans le cadre de leur projet de développement, de transmission et pour notre proximité.

Nos secteurs d’intervention touche à la gestion, le fiscal, le social, l’évaluation, le financement, les tableaux de bord, la transmission.

Dans un souci d’aider les dirigeants et les créateurs à améliorer perpétuellement leur gestion, nous sommes également organisme de formation.

L’objectif: aider les chefs d’entreprise à gagner en autonomie et en sérénité dans le développement quotidien de leur entreprise via la formation.

Nos métiers et nos expertises nous ont permis de créer une série de formations pragmatiques et équilibrées qui peuvent apporter des compétences aux créateurs, comme aux artisans, commerçants ou aux professions libérales.

Nos formations s’articulent autour de 5 blocs de compétences: organisation administrative, comptabilité & gestion, création d’entreprise, fiscalité, ressources humaines & développement personnel.

MARIE RAGAZZI

Une expérience d’une vingtaine d’années dans l’industrie (pharmaceutique et aéronautique) puis dans un Cabinet de Conseil en organisation m’a amené à exercer des responsabilités très opérationnelles pour le compte d’Organisations des secteurs publics ou privés. Orientée vers l’action et les résultats, je vous propose mon expertise et mon approche opérationnelle afin de concrétiser des solutions sur-mesure et innovantes

Mes domaines d’intervention :
• Mettre en place des parcours de formation et d’accompagnement pour développer et enrichir la culture de votre entreprise
• Accompagner les changements humains et organisationnels
• Identifier et agir sur ses sources de motivation
• Mettre en œuvre des comportements efficaces
• Allier cohésion d’équipe et développement personnel
• Développer une communication et un management individualisés

VALERIE QUANTIN

🔽 Le sens est un moteur ⭐⭐⭐

Comment maintenir les résultats d’une entreprise quand les équipes sont démotivées ?

Comment limiter les risques psychosociaux, qui se développent dans un univers professionnel plus complexe et pourvoyeur d’injonctions contradictoires ?

Ensemble, redonnons sa place au sens dans le travail grâce à des dispositifs de formation adaptés, basés sur l’analyse des besoins en compétences dans un contexte donné.

👉 lisibilité, cohérence, motivation

JULIE-ANNE GANI

Mon accompagnement a vocation à vous aider à développer les projets qui vous permettront de partager au plus grand nombre vos connaissances.

Ingénieure de formation et pédagogique, je dispose d’une vision globale qui me permettra d’accompagner les projets innovants en respectant les attendus légaux et institutionnels.
Curieuse et énergique, j’ai développé grâce à mon parcours un intérêt pour le conseil, l’accompagnement, l’écoute et la co-construction d’objectifs de développement.
Du social, au conseil en emploi puis à la formation professionnelle, j’ai souhaité donné un nouvel élan à ma carrière en me lançant dans l’aventure de l’entrepreunariat. Parce que je suis consciente des différentes réalités par lesquelles passe un individu durant sa carrière : salariat, mais aussi chômage, recherche (parfois désespérée) d’emploi, reconversion, formation pour adultes. Agir pour le développement professionnel des actifs prend sens à mes yeux depuis plusieurs années.
Mêlant humain et qualité, ma démarche s’appuie sur les besoins et la réalité à laquelle les parties prenantes peuvent être confrontées.

CECILE BURY

𝘼𝙗𝙨𝙚𝙣𝙩𝙚́𝙞𝙨𝙢𝙚, 𝘼𝙏, 𝙩𝙪𝙧𝙣-𝙤𝙫𝙚𝙧… vous devez gérer des problématiques de 𝙏𝙈𝙎 dans votre entreprise? Manutention, tâches impactantes physiquement, travail sur écran, télétravail, votre corps souffre en travaillant?
Vous savez que vous devez agir mais ne savez pas vraiment quoi faire pour améliorer la situation?

𝙅𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙣𝙖𝙞𝙨 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙗𝙡𝙚́𝙢𝙖𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚.

Ces situations sont fréquemment évoquées lors de mes échanges avec des dirigeants, des responsables RH, des médecins du travail ou encore des managers qui sont parfois soumis à un stress important tant cela impacte la gestion de leurs équipes au quotidien. 😥

Les travailleurs indépendants les connaissent aussi et commencent à s’en soucier car cela a des conséquences à la fois sur leur vie professionnelle et leur vie privée.

Je sais que vous voulez agir contre les problématiques de santé que sont le 𝙢𝙖𝙡 𝙙𝙚 𝙙𝙤𝙨, 𝙡𝙚𝙨 𝙩𝙚𝙣𝙙𝙞𝙣𝙞𝙩𝙚𝙨, 𝙡𝙖 𝙨𝙚́𝙙𝙚𝙣𝙩𝙖𝙧𝙞𝙩𝙚́ 𝙚𝙩 𝙡𝙖 𝙌𝙑𝙏 de manière plus globale mais que vous ne savez pas forcément quoi mettre en place. Ou bien peut-être avez-vous déjà mis en place des actions qui ne sont pas satisfaisantes ou qui méritent d’être complétées.👍

Je vous accompagne pour construire une solution personnalisée couplée à un accompagnement digital qui facilite la mise en pratique.

SOPHIE SIRGUE

Je fais ;
– Des formations en présentiel et à distance.
– Des formations dynamiques, interactives, créatives. Je m’appuie sur les pédagogies actives.
– Une utilisation cohérente des outils numériques en formation.
– Une transmission vivante de mon expérience professionnelle en Management, en Relation Client, en Communication professionnelle, en Marketing.
– Des miracles auprès des apprenants !

Je suis :
– Engagée et tenace
– Curieuse et joyeuse 🙂

J’aime :
– Transmettre et partager
– Accompagner et révéler les compétences

Catherine BORDANEIL

La plupart des problèmes que nous rencontrons au travail ne sont pas techniques … ils sont reliés à la manière dont nous percevons les choses, à la relation que nous avons aux autres ou à notre environnement.
Mon métier est de vous accompagner à y voir plus clair sur une situation que vous voulez faire évoluer, sur un objectif que vous voulez atteindre et à trouver des solutions qui vous correspondent tout en restant connecté.e à ce qui vous entoure.

J’accompagne en individuel et en collectif par le coaching professionnel, le codéveloppement, des formations et ateliers sur l’intelligence émotionnelle

Je partage mes connaissances sur les émotions pour vous permettre de mieux gérer les moments de tension, développer votre confiance globale et la qualité de votre relationnel.

J’associe régulièrement la nature et la marche comme « partenaires » de coaching.

Mes clients sont des dirigeants, managers, salariés ou indépendants qui veulent prendre de la hauteur, concilier leurs valeurs et les « contraintes imposées », développer leur leadership authentique, développer leur confiance globale et mieux gérer les moments de tension . Autrement dit être en équilibre dans des situations en déséquilibre.

Mes clients sont égalements des personnes hypersensibles qui veulent être comprendre leur trait de caractère et le déployer avec harmonie dans leur environnement de travail

👩 Quelques informations sur moi
Je suis coach professionnelle, certifiée par un diplôme reconnu par l’état et accréditée par l’IFC (International Coaching Federation). Je suis également certifiée EQ-I (intelligence émotionnelle). Je suis supervisée afin de continuer d’évoluer et d’améliorer ma pratique. Mes qualités sont la présence, l’ouverture, la créativité.

Agathe LACQUEMENT

Laurence ZILIOLI

Vos clients vous imposent une certification et vous n’en voyez pas l’intérêt ?
Vous souhaitez augmenter votre capacité de production et faire diminuer vos rebuts ?
Vous souhaitez maitriser les risques critiques de votre organisation ou de vos produits ?

Orquali vous accompagne dans la mise en place d’un système de management « opérationnel » adapté au fonctionnement performant de votre entreprise.
Orquali vulgarise le vocabulaire utilisé dans les référentiels et le rend compréhensible pour l’ensemble de vos collaborateurs.
Orquali vous forme et vous accompagne à l’utilisation des outils du Lean afin d’améliorer votre productivité et le bien être au travail de vos salariés.

Orquali répond à vos besoins de quatre façons :
– Responsable QSE externalisé : nous gérons le management de système QSE, le simplifions et assurons le maintien de vos certifications,
– Conseil et accompagnement à la création de votre système de management et à l’amélioration de vos performances,
– Audit de votre système de management et proposition de voies d’amélioration,
– Formation de vos collaborateurs aux outils QSE et Lean : nous sommes organisme de formation certifié Qualiopi.

ORQUALI a été créée en 2013 afin de proposer une aide aux entreprises dans la conception et l’optimisation de leur organisation ainsi que dans la mise en place et le déploiement des outils de l’Amélioration Continue et de productivité (Lean Manufacturing).

AUDREY GHILARDINI

Je suis Audrey Ghilardini, fondatrice de Rayonnance, le cabinet de Coaching et de Formation dédié aux managers et dirigeants qui veulent retrouver leur propre rayonnement.

🤝Pendant plus de 15 ans, j’ai accompagné en B2C puis en B2B des personnes, des managers, des dirigeants en situation de mal être : perte de repères, perte de sens, perte d’efficacité. Ces éléments les menaient sans surprise à des situations de stress intense et répété voire de burn out.

✨Portée par l’envie de les aider à changer drastiquement les choses pour aller vers du mieux être et renouer avec le plaisir, je me suis formée au Coaching au sein de l’école Alliance Coach, Coach and Team® et j’ai fondé mon Cabinet: Rayonnance.

🌞Mon objectif : mettre à disposition des personnes que j’accompagne mon énergie solaire, mon empathie et la finesse de mes analyses pour les aider à retrouver leur propre rayonnement et leur plein potentiel.

🗝Je saurais répondre à vos besoins de façon personnalisée et adaptée, avec professionnalisme, engagement et toujours et encore du PLAISIR !