« Trouver sa juste place dans un collectif juste »

Mon projet Demain l’Humain s’intéresse à l’aspect humain de la transition écologique. Je pars du principe que modifier notre rapport à notre environnement et entretenir et protéger celui-ci commence par un changement dans les modes de relations et d’organisation humaines.

Ainsi, je cherche à valoriser le facteur humain dans les organisations pour les rendre plus efficientes, résilientes et, par la même occasion, agréables à vivre. Je propose de former, animer et accompagner des groupes humains sur les dynamiques collectives, les modes de gouvernance et le pilotage de projets à valeur humaine.

Pour les professionnels de l’enfance et de l’animation sociale et culturelle, je propose des formations sur les postures professionnelles bienveillantes, les rapports d’autorité et la gestion positive des conflits avec les enfants et en équipe de travail. J’interviens également sur les questions de l’inclusion, des discriminations, des conduites addictives et sur les ressorts de la motivation et de l’engagement.

J’utilise pour cela des outils d’intelligence émotionnelle et d’intelligence collective, dynamiques et participatifs, issus de l’animation socioculturelle, de l’éducation populaire et de la CNV.

Des réunions à optimiser ⌚, des objectifs ambitieux à atteindre 🎯, des projets à redynamiser 🎇, des solutions innovantes à trouver 🔬, de la cohésion d’équipe à renforcer 💕… J’ai une solution pour vous ✨ !

Avec écoute, bienveillance et bonne humeur, je vous accompagne et mets de l’huile dans les rouages pour que chaque projet devienne une aventure collective, fluide et efficace💫.

Mes interventions sont taillées sur mesure 🤵‍♀️: je suis là pour faire pétiller vos projets 🎉 !

Vous avez du mal à attirer la génération Z,
Vous souhaitez accompagner vos seniors,
Et vous aimeriez digitaliser votre entreprise …
Bref, vous voudriez que votre entreprise soit plus performante !!

Et si on regardait ensemble, comment améliorer tout cela ?
J’interviens sur 3 champs d’action :
– L’optimisation des compétences : travail sur « apprendre à apprendre », le positionnement des
collaborateurs, la gestion des ressources dans les organisations…
– La digitalisation des process : améliorer la qualité et l’efficacité dans les prestations de services,
automatisant des taches.
– La communication : faire savoir son savoir-faire ! Enjeu de développement en interne et en externe.

Mon public cible : les managers – les fonctions commerciales, ressources humaines et communication – les dirigeants de TPE-PME…

Je suis Sandrine Langlet-Danflous, j’ai pendant plus de 30 ans joué un rôle significatif dans la gestion de projets et dans des fonctions managériales et stratégiques. J’ai apporté une contribution précieuse à l’optimisation des processus organisationnels et à la valorisation du potentiel humain.

Aujourd’hui, je propose mes services de conseils en développement des ressources humaines et communication pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la capacité d’adaptation de votre entreprise.

J’interviens en tant que consultante (audit et conseil) et sur des programmes de formation (ressources humaines, ingénierie pédagogique, communication et management).
N’hésitez pas à me contacter : sandrine.langlet.pro@gmail.com

« Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper à un arbre , il passera toute sa vie à croire qu’il est stupide » Albert Einstein

Je suis avant toute chose 🅼🅰🅼🅰🅽 de deux enfants nés en 2007 et 2011.

Pendant ma première grossesse, je découvre l’existence d’un mode de ᑕOᗰᗰᑌᑎIᑕᗩTIOᑎ permettant au bébé de se faire comprendre avant de pouvoir parler. Je décide de commencer à mettre en pratique les signes avec ma fille, âgée de 7 mois. Et j’ai vécu de grands moments de partage…

Quel 💗 🄱🄾🄽🄷🄴🅄🅁 💗 de voir la satisfaction de ma fille, tout sourire, contente d’être comprise !

Un grand moment que je souhaite voir partager par tous les parents !
Je me réoriente après avoir travaillé pendant six années en chirurgie cardio-vasculaire en tant qu’infirmière 👩‍⚕️💉🚑

J’ai suivi une ⓕⓞⓡⓜⓐⓣⓘⓞⓝ en Langue des Signes Française, puis une formation de formateur dispensée par le GRETA de Toulouse. Je possède le BAFA.

J’ai fondé ＫＥＳＴＵＭＤＩＳ en 2009 dans le but de faire connaître cet outil de communication et de contribuer à son développement en France et je propose des :

– 👪👩‍👦👨‍👩‍👧‍👦 ateliers famille
– 📚🎶 animations de lectures & comptines signées
– 🧑‍🏫 formations professionnelles pour intégrer cet outil dans l’accueil chez l’assistant.e maternel.le ou en structure
– 📖💿 produits pédagogiques pour faciliter la mise en place des signes : affiche des principaux signes, imagiers, livre CD-DVD de comptines

🌟 En 2020, je décide de m’associer à d’autres formatrices afin d’élargir l’𝑜𝒻𝒻𝓇𝑒 𝒹𝑒 𝒻𝑜𝓇𝓂𝒶𝓉𝒾𝑜𝓃. Nous sommes maintenant 4 et proposons 𝟙𝟟 𝕥𝕙è𝕞𝕖𝕤 en lien avec la petite enfance

✔ Certifiée Qualiopi 2021
✔ Label Iperia 2014

🔴 Comprendre et mieux accompagner : les nouvelles connaissances sur le développement du cerveau
🔴 Comprendre l’impact des écrans pour mieux accompagner l’enfant et sa famille
🔴 Comprendre les émotions pour mieux accompagner l’enfant au quotidien
🔴 Contes et histoires à raconter
🔴 Eveil musical et artistique
🔴 Favoriser le jeu libre et aménager ses espaces
🔴 Prévention et gestion des troubles alimentaires de l’enfant

🟢 Se repérer dans les troubles du spectre de l’autisme chez l’enfant
🟢 Parler avec un mot et un signe niveau 1 et 2
🟢 Adapter sa communication avec l’enfant
🟢 Soutenir la parentalité au quotidien
🟢 Communication interpersonnelle

🔵 Prendre soin de soi et prévenir l’épuisement professionnel
🔵 Analyse des pratiques professionnelles
🔵 Construire son projet d’accueil
🔵 Gérer son stress en situation professionnelle

En résumé, je suis une maman entrepreneuse heureuse, fondatrice de ＫＥＳＴＵＭＤＩＳ formatrice, animatrice et autrice spécialisée en Langue des Signes Bébé 🙂

20 années d’expérience en tant que manager et formatrice, ma passion pour la formation et la transmission m’a amené à compléter ma palette de compétences en intégrant le coaching depuis 2018.

Au niveau professionnel, ma vision : « mieux travailler ensemble dans une logique d’agilité managériale »
Mes domaines d’intervention :
✨La communication interpersonnelle / Communication assertive
✨ La gestion de conflits
✨ Expertise DISC (Profils comportementaux et Forces Motrices)
✨MANAGEMENT & Leadership

Mes offres de Formation :
° Manager en couleurs avec l’outil DISC (Apprendre à se connaitre, se comprendre pour mieux manager)
° Manager ses collaborateurs en fonction de leur profil
° La gestion des conflits
° Le Leadership à 360°
° Améliorer sa communication interpersonnelle et renforcer le collectif
° Créer de l’impact lors de vos prises de parole

✨Le Coaching professionnel
E-coaching ou en présentiel, j’accompagne les entrepreneurs, les RH, les managers, les collaborateurs au sein des TPE, PME et grandes entreprises à atteindre leurs objectifs professionnels en individuel ou en équipe.
💢Thématiques : Management et Leadership – transition de vie – Développement professionnel
Je vous propose des parcours de coaching « flash » ou parcours de coaching longs.
Notre alliance repose sur la confiance, un process personnalisé et en total confidentialité.