Dirigeants, managers, RRH avez-vous estimé le coût lié au manque de performance de vos salariés ? D’où vient ce manque de performance : dysfonctionnement du collectif ? absence de compétences adaptées ? perte de motivation et de sens ? Le désengagement d’un salarié peut coûter jusqu’à 12 000 euros par an par salarié (turn-over, défaut de qualité, conflits, ..).
Vous n’avez pas ou plus le temps d’anticiper vos besoins de compétences, d’impliquer vos managers, de favoriser une amélioration continue des compétences en interne, de définir une politique RH attractive, de favoriser le développement du potentiel de chacun dans votre organisation et d’être en règle avec les obligations légales ? Vous n’avez plus le temps de gérer vos Ressources Humaines ?

Oxymore Consulting a développé une gamme de services pour vous accompagner dans la gestion de vos Ressources Humaines en fonction de vos priorités. A vos côtés, nous pouvons réaliser pour vous :
– Sourcing et recrutement : préparer des recrutements de qualité (56% des patrons de PME peinent à trouver des collaborateurs)
– Définir et piloter vos politiques RH (GPEC, Formation, Rémunération, ..)
– Accompagner vos managers pour une meilleur performance individuelle et collective
– Élaborer pour vos équipes des actions de professionnalisation favorisant l’implication du plus grand nombre.

Sociologue des organisations, j’ai passé plus de 6 ans dans le domaine de l’IT en tant que chef de projets et manageuse opérationnelle.

Aujourd’hui, je transmets mon expérience et mes pratiques à travers des techniques d’intelligences collectives pour favoriser la mise en action.

Formations :

• Gestion du stress
• QVT et prévention des RPS
• Agilité managériale

Osons une pause

Happy Management

Consultante RH spécialiste de l’ingénierie formation, j’accompagne les dirigeants et leurs équipes à organiser et piloter l’évolution des compétences de leurs salariés.

J’anime des ateliers sur la gestion administrative et les enjeux de la formation professionnelle, la conduite des entretiens professionnels, la gestion du temps.