Catherine BORDANEIL

La plupart des problèmes que nous rencontrons au travail ne sont pas techniques … ils sont reliés à la manière dont nous percevons les choses, à la relation que nous avons aux autres ou à notre environnement.
Mon métier est de vous accompagner à y voir plus clair sur une situation que vous voulez faire évoluer, sur un objectif que vous voulez atteindre et à trouver des solutions qui vous correspondent tout en restant connecté.e à ce qui vous entoure.

J’accompagne en individuel et en collectif par le coaching professionnel, le codéveloppement, des formations et ateliers sur l’intelligence émotionnelle

Je partage mes connaissances sur les émotions pour vous permettre de mieux gérer les moments de tension, développer votre confiance globale et la qualité de votre relationnel.

J’associe régulièrement la nature et la marche comme « partenaires » de coaching.

Mes clients sont des dirigeants, managers, salariés ou indépendants qui veulent prendre de la hauteur, concilier leurs valeurs et les « contraintes imposées », développer leur leadership authentique, développer leur confiance globale et mieux gérer les moments de tension . Autrement dit être en équilibre dans des situations en déséquilibre.

Mes clients sont égalements des personnes hypersensibles qui veulent être comprendre leur trait de caractère et le déployer avec harmonie dans leur environnement de travail

👩 Quelques informations sur moi
Je suis coach professionnelle, certifiée par un diplôme reconnu par l’état et accréditée par l’IFC (International Coaching Federation). Je suis également certifiée EQ-I (intelligence émotionnelle). Je suis supervisée afin de continuer d’évoluer et d’améliorer ma pratique. Mes qualités sont la présence, l’ouverture, la créativité.

Agathe LACQUEMENT

👉 Agathe LACQUEMENT, je suis consultante et formatrice pour vous accompagner dans l’amélioration de vos organisations.
👉 Suite à mes différents postes, j’ai accompagné des dirigeants dans l’amélioration ou le développement de leurs entreprises.

📁MES REALISATIONS :

📂 Formation sur les compétences transversales
📂 Amélioration ou création de l’esprit collectif pour une productivité raisonnée
📂 Gestion des ressources internes pour une meilleure performance auprès de vos clients et fournisseurs
📂 Mise en place de processus pour les situations complexes liées aux collaborateurs (accueil nouvel arrivant, absences imprévues, les départs multi factorielles)
📂 Création d’une base pour les axes d’amélioration et son suivi
📂 Accompagner les collaborateurs en difficultés
📂 Développement ou réorganisation de votre communication
📂 Organisation de votre inventaire et la gestion du stress

🔵MES RESSOURCES

🔎 Conseil et Formation en Présentiel sur site
🔎 Conseil et Formation en Distanciel sur toute la France, DOM-TOM et POM

🟢MON MOI

🤹 Dynamique et motivée, toujours le sourire et bonne humeur (il m’arrive de froncer les yeux quand je suis en pleine réflexion)
😃 En écoute active et participative : j’écoute beaucoup et je suis force de proposition avec vos besoins, vos envies et possibilités
🧘 De la relaxation, la course à pied et la randonnée en montagne pour prendre soin de moi quand même 🌟

📢 POUR ME CONTACTER
Agathe LACQUEMENT
Tél : 07 71 18 08 70
agathe@alcoperformance.com

Laurence ZILIOLI

Forte de 24 années d’expériences professionnelles, j’ai développé des compétences relationnelles et professionnelles multiples (chef de projets internationaux et responsable QSE pendant 15 ans, responsable pédagogique dans l’enseignement supérieur pendant 4 ans, consultante formatrice auditrice auprès des entreprises depuis 4 ans)

Fiable et engagée, j’aspire à faire grandir les personnes et les entreprises. Pour cela, je me suis donné les moyens de me former tout au long de ma vie professionnelle pour développer un large panel de compétences à la fois techniques, organisationnelles et humaines.
Sérieuse sans me prendre au sérieux, je mène les projets et les équipes avec humour et fermeté.

Passionnée par le vivant depuis toujours, c’est tout naturellement que je me suis d’abord orientée vers des études en biologie animale et végétale, complétées par un Mastère Spécialisé en « Environnement et Risques Industriels » à l’ENSCPB. Cette formation initiale fut renforcée plus tard par des études et formations en sociologie et psychosociologie, avec notamment l’obtention du Master en « Sociologie Générale » de l’EHESS.
Avec le temps et l’expérience, je me suis spécialisée en accompagnement des organisations dans leur ensemble, et de chacun, chacune individuellement.

CHARLOTTE RENUN

J’accompagne les organisations pour faciliter les transformations, améliorer le fonctionnement ou résoudre les difficultés récurrentes

👉 Comment ?
Je m’appuie sur le développement des #softskills pour susciter l’engagement de tous et gagner en performance et en innovation 🎯

🌱 En remettant l’humain au cœur de l’entreprise, mon approche répond aux enjeux de santé, bien-être, qualité de vie au travail (#QVT) et performance pour concilier compétences et souhaits d’évolution avec la stratégie et les besoins de l’entreprise

Mon offre de services :

✅ Des missions de conseil, de facilitation sur des sujets tels que:
– L’innovation managériale
– La conduite du changement
– L’intelligence collective
– La transformation organisationnelle

✅ Des formations sur mesure co-construites, en inter ou en intra, autour des thèmes tels que :
– Management participatif / Relation managériale
– Gestion de la complexité / Création de valeur
– Coopération et collaboration durables / Engagement sociétal
– Épanouissement individuel / Relations au travail

🌱 Ma philosophie : Les softskills pour rendre les changements plus attractifs et contribuer à un monde du travail où chacun peut s’épanouir

SEVERINE GAMBUS

En tant que 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭é𝐬, 𝐪𝐮𝐞 𝐒𝐩é𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬, 𝐪𝐮’𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐬 dans un marché en pleine (R)évolution, promouvoir votre activité, mettre en valeur votre expertise est l’un de votre plus grand défi. Obtenir la rentabilité et viabilité de votre structure en bénéficiant d’un flux de clients réguliers est une nécessité.

🟡𝐀𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝é𝐣à 𝐩𝐞𝐧𝐬é à 𝐫é𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞, 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐭𝐞, 𝐩𝐫𝐚𝐠𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 ?
Vous souhaitez développer ou atteindre la rémunération promise par l’exercice de votre métier sans allouer du temps à la prospection, c’est la Solution.

Le ➕ : Vous accédez à une formation certifiante 📜, et vous êtes certain(e) de repartir avec un titre professionnel, reconnu par l’État. Vous avez également la garantie de bénéficier d’une spécialisation reconnue par la profession.

Notre offre de formation vous permet de:
. Vous différencier de la concurrence
. Valoriser l’éthique et la transparence dans la relation client de votre entreprise
. Cultiver le plaisir dans la pratique de vos métiers
. Professionnaliser ses pratiques pour plus de performance et satisfaction des clients.

🟡𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐨𝐧𝐬-𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 ?
NT&O est un organisme de formation spécialisé dans la gestion de la relation client, le management, les techniques de Banque et d’Assurances.
Sa pédagogie repose sur des méthodes actives et ludiques. Pour retenir, il faut agir.
C’est finalement ni plus ni moins l’application du célèbre adage : « C’est en forgeant qu’on devient forgeron ».

Nous vous accompagnons à l’accès à la formation par :
. Une étude préalable de vos besoins de formation
. Une communication sur vos droits à formation
. Une aide dans la demande de prise en charge financière.

FRANCOISE MAGLIOZZI

Forte de 25 ans d’expérience, dont 20 ans passés dans l’ingénierie et 5 ans dans les Relations Humaines principalement dans les secteurs aéronautique et automobile, j’ai décidé d’accompagner les entreprises et les particuliers au travers de ma propre structure.

🐢 Dans une approche volontairement opérationnelle et pragmatique, j’accompagne les personnes, individuellement ou en équipe.

🐢 Tous types de changements peuvent être soutenus : changements techniques, d’outils, organisationnels, nouveaux métiers, nouveaux objectifs ou challenges, besoin de performance ou de retrouver de l’énergie, etc.

🐢 Conseil, formations, bilan de compétences, coaching, etc. les solutions que je peux mettre en oeuvre pour vous sont adaptables à votre contexte.

CELINE DUBOIS

Après un parcours de 17 ans en Ressources humaines en entreprise et en cabinet, j’ai créé ELMA RH pour accompagner les entreprises, dans leur gestion au quotidien de leurs ressources humaines.

Aujourd’hui, RRH à temps partagé et coach professionnel certifié, j’ai choisi de mettre mon expertise et mon expérience au service des TPE et les PME afin de les conseiller et solutionner leurs problématiques RH à travers un accompagnement adapté aux spécificités de chaque organisation.

Parallèlement, je m’investis dans l’accompagnement des particuliers dans leur quête d’une évolution ou d’un projet professionnel porteur de sens pour eux : Bilan de compétences.

MURIEL NOE

Après une licence en santé sécurité au travail en 2012 puis un master en Ingénierie des Risques en 2015, j’ai repris des études quelques années plus tard pour compléter mon parcours avec un master en Ingénierie en Sécurité Sûreté et Défense (2018).

Titulaire d’un certificat de formateur de formateur et de concepteur et d’encadrement d’action de formation, je vous accompagne dans vos besoins en formation en santé sécurité au travail.

De plus, dans le cadre des RPS, je propose des audits et de l’accompagnement par la prévention notamment à travers les Premiers Secours en Santé Mentale(PSSM).

Enfin, je propose d’accompagner les élus du CSE dans leurs missions de santé et sécurité au travail et d’amélioration des conditions de travail.

Elisabeth ALVES PERIE

Analyste transgénérationnel, psychogénéalogiste, coach et hypnothérapeute.
Co-directrice, formatrice et gérante de l’école Généapsy – formation de professionnels à la clinique du transgénérationnel.

Formée à chacune de ces disciplines, je continue depuis 2006, d’y puiser les savoirs, au profit d’une démarche holistique (cf site internet).

Au fil du temps et des expériences, j’ai acquis une conviction : le savoir-être conjugue le corps et l’esprit.
C’est dans cette intention que j’accompagne le client, à appréhender les problématiques qui interfèrent dans son quotidien et l’empêchent de trouver seul, la voie de son mieux-être.
Bien sûr, tout ceci dans le respect déontologique de chaque courant de référence et méthodes employées.

Ma formation et mon expérience antérieure de coach d’entreprise et formatrice auprès de personnes et de groupes, m’ont permis de m’interroger sur les processus relationnels au travail, sur l’individu dans ses potentialités conscientes ou inconscientes, sur les typologies professionnelles telles qu’elles s’esquissent chez les individus.

Mon point de vue holistique.
L’écoute et la prise en compte globale de mon client selon les différents aspects de ces disciplines, fondent le sens de mon travail, son esprit.

Jean-François DEMORTIER

Ayant été Directeur de Travaux , j’ai une expérience confirmée dans le milieu du Bâtiment, avec 30 années d’expérience dans le management d’équipes et des projets de construction.

J’ai développé des capacités et le goût de transmettre, de former de jeunes managers à leur nouvelles compétences.